《工会安全生产劳动保护监督检查工作制度》.docxVIP

工会安全生产劳动保护监督检查工作制度 为认真贯彻落实中华全国总工会颁布的《工会劳动保护监督检查员工作条 例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、 《工会小组劳动保护检 查员工作条例》的通知精神，认真贯彻执行《安全生产法》 “安全第一、预防为 主”的方针，建立健全公司的安全生产、劳动保护监督检查员网络，突出工会维 护职能作用的发挥，强化职工安全意识和劳动保护意识， 发挥工会在企业安全生 产和劳动保护方面的民主管理和民主监督作用， 结合公司实际，依照《安全生产 法》、《劳动法》、《工会法》及《三个条例》和工会系统劳动卫生工作的有关 规定制定本工作制度。 一、组织原则 、公司安全生产劳动保护监督检查委员会由公司工会和安监科、劳人科、 公司医院及各分会共同组织成立。各分会设立安全生产劳动保护监督检查委员 会，各班组设立安全生产劳动保护监督检查员。 、各级安全生产劳动保护监督组织受同级工会领导，各级安全生产劳动保 护监督检查网络中的成员可兼任安全员。 、公司安全生产劳动保护监督检查委员会主任委员由工会副主席担任；副 主任委员由安监部主任、人力资源部主任担任，委员由公司工会生产干事、人力 资源部劳动保护干事、医务所所长、各分会主席担任。 、各分场和部门的安全生产劳动保护监督检查委员会主任由分会主席担任， 委员若干人由分会委员会确认，报公司工会委员会批准。班组安全生产劳动保护 监督检查员由工会小组长担任。 二、 工作制度 每月由各班组检查本班安全生产劳动保护工作执行情况，每季向分会上报安 全生产劳动保护检查员季度报表；分场由各委员参加，每月对本分场安全生产劳 动保护工作监督检查一次，每季度向公司工会报告本季度安全生产劳动保护监督 检查工作情况；每季全公司安全生产劳动保护监督检查委员会全体成员对全公司 劳动保护工作情况进行一次全面检查，并通报检查结果。 三、 工作任务 、宣传党和国家安全生产劳动保护政策，法规及安全技术和工业卫生科技 知识，增强职工劳动保护和安全生产防范意识， 发挥工会在安全生产劳动保护方 面的民主管理和民主监督作用。 、建立健全公司各级安全生产劳动保护监督检查网络，定期按制度规定进 行安全生产劳动保护监督检查，研究解决各级安全生产劳动保护监督检查发现的 重大事项和问题。 、建立起公司安全生产劳动保护监督检查档案，负责制定相关工作的管理 制度，逐步建立健全安全生产劳动保护方面隐患通知书制度， 使安全生产劳动保 护工作制度化，并及时向主管部门提出并督促解决。 、负责进行职工工伤及职工职业病的健康程度鉴定工作，参加职工伤亡事 故调查组，并参与进行事故调查处理工作，负责向上一级工会及时报告事故情况。 5、监督和协助改善从事有蠹有害工作岗位的劳动条件和工作环境，根据女职工 的生理特点，适当照顾她们的工作，做好女职工的“四期”保护工作。 6、 监督检查和协助行政加强劳动保护设施的维护使用和保养，保证各 种劳动保护设施完善有效。 7、 监督检查安全生产劳动保护经费的提取和正确使用， 参加企业新建、 改建、扩建工程项目的“三同时”审查验收。 四、工作权力 1、 安全生产劳动保护监督检查委员会成员对安全生产和劳动保护工作 有直接监督检查的责任，随时进行监督。 2、 对各级行政领导疏忽的安全生产和劳动保护问题， 要及时给予建议， 并监督及时改进。 3、 安全生产和劳动保护监督检查委员会成员和职工在生产过程中，发 现违章指挥，强迫职工冒险作业，有权不执行或组织职工拒绝操作；如发现机器 设备，生产设施存在重大隐患，对有蠹有害特别严重，有条件改善而不改善的生 产环境，职工有权不在这种环境下工作， 并有权建议进行限期整改。对企业发生 重大事故后，险情尚未解除，也未采取相应的安全防范措施的，有权拒绝工作。 4、 在新建、改建、扩建工作的劳动保护、安全卫生设施与主体工程没 有实行“三同时”原则的，有权不进行审查验收，并建议必须进行完善后才能验 收。 5、 各级安全生产劳动保护监督检查成员，在工作现场发现有违反“二 票三制”行为，工作人员有情绪不稳，不符合上岗条件的，洒后进入工作现场， 操作无监护人等影响安全生产和劳动保护工作的情况，有权停止其工作。 6、 监督行政合理安排生产，防止过多加班加点，及时发放劳动保护用 品。 7、 参加职工伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则，劳动保 护监督检查委员会有权代表职工和家届对造成伤亡事故和财产损失的主要责任 人提出追究其行政或法律责任。 8、 对半年进行一次的推选优秀劳动保护监督检查员的工作分会必须签 置意见，分会委员会成员名额比例不少丁 30% 五、工作职责 （一） 分场安全生产劳动保护监督检查委员会职责 1、 向职工宣传国家安全生产劳动保护政策，法令及企业劳动保护安全 卫生规章制度，加强职工教育