某物业公司人事管理手册(49页).docxVIP

个人收集整理，勿做商业用途 桂林市振安物业管理有限公司 编号： 手册版号： C 人事手册 编制： 日期： 审核： 日期： 批准： 日期： 说明：红色印章为受控文件 蓝色印章为非受控文件 括号内数字为文件分发 号 文件受控章 声明：人事手册未经许可，不得翻印。 责任部门：人力资源部 人事工作手册（目录） 编 号 页 码 个人收集整理，勿做商业用途 人事工作手册目录 1 001 人力资源部职责 3 002 人力资源部经理职责 4 003 人力资源部经理职权 5 004 人力资源部助理经理职责（一） 6 005 人力资源部助理经理职责（二） 7 006 人力资源部助理员职责 8 007 人事管理制度——人员录用 9 008 人事管理制度——薪金制度 16 009 人事管理制度——考勤制度 17 010 人事管理制度——档案管理 19 011 人事管理制度——员工离职 21 012 人事管理制度——奖惩制度 22 013 人事管理制度——员工福利 27 014 人事管理制度——劳务费用 36 015 人事管理制度社会保险 37 016 人事管理制度外派员工待遇 39 017 公司内部借用员工劳务费制度 40 001R 人力资源申请表 41 002R 见工登记表 42 003R 推荐人须知 43 人事工作手册（目录） 个人收集整理，勿做商业用途 编 号 页 码 004R 担保书 44 005R 招用临时劳务工申请表 45 006R 调换工种申请单 46 007R 调换工种通知单 47 008R 任职通知单 48 009R 转正审批表 49 010R 转正通知单 50 011R 延期转正通知单 51 012R 续约考核审批表 52 013R 终止合同通知单 53 014R 员工离职会签单 54 015R 员工离职结算单 54 016R 调动通知单 55 017R 工资调整通知单 56 018R 警告通知书 57 019R 罚款通知书 58 020R 过失通知书 59 021R 休假申请表 60 022R 福利补贴申请表 61 023R 福利补贴通知单 62 024R 节假日福利活动安排 63 中海物业管理 编号 ：— 001 个人收集整理，勿做商业用途 (  深圳 ) 有限公司  人力资源部职责  版号/状态: 2 第  1  页  共 2 页 人力资源部是规范公司选人、用人、管人的行为，合理开发、优化配置人力资源， 发挥员工与领导之间的桥梁和纽带作用， 辅助领导决策的综合管理部门。 在公司总经理直接领导下和兴业公司人力资源部的指导和监督下全面负责公司的人事管理工作。 一、在分管人事副总经理领导下，保障公司人力资源的需求、开发和管理工作，负责员工的面试、考核、录用、选拔、调动、考勤、福利、假期及离职等工作。 二、负责对公司员工的综合素质等进行考核， 并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。 三、负责建立制订公司人事制度及奖惩条例， 报公司领导批准后负责跟踪、监督及实施工作。 四、根据国家有关劳动政策法规和企业实际情况， 合理制订公司员工工资体系，报经公司批准后，负责跟进落实。 五、负责办理公司员工劳动用工指标的申请、 办理及年度劳动年审工作。 六、负责办理公司全体员工的社会保险工作。 七、负责办理公司员工的年度招调工、招调干工作。 八、指导与监督公司各下属单位作好人事管理工作， 每月认真对公司各下属单位的工资与奖金严格审批。 对公司各下属单位执行劳动人事政策的情况进行指导与监督。 个人收集整理，勿做商业用途 九、做好人事档案的建立和管理工作。 中海物业管理 ( 深圳 ) 有限公司 人力资源部职责 页  编号 ：— 001 版号/状态: 2 第 2 页 共 2 十、完成公司领导交办的其它工作。 个人收集整理，勿做商业用途 中海物业管理  编号 ：— 002 (  深圳 ) 有限公司  人力资源部经理职责  版号/状态: 2 第  1  页  共  1  页 一、认真贯彻执行总经理指令，实施公司人事管理工作。 二、负责公司各单位定岗、定编、定员，合理配置人员。 三、建立健全公司人事规章制度及各类奖惩条例并负责跟踪实 施。 四、负责员工的招聘、录用、转正、选拔、调配、任免及薪金调整、辞退等。 五、负责公司员工各种福利待遇标准的拟定及实施。 六、负责公司员工的考核及对外人事联络。 七、负责对下属单位的人事管理工作进行指导与监督。 负责按月对各下属单位的工资、奖金进行审批。 八、完成公司总经理交办的其它任务。 个人收集整理，勿做商业用途 中海物业管理  编号 ：— 003 (  深圳 ) 有限公司  人力资源部经理职权  第  1  版号/状态: 1 页 共 1 页 一、对公司各部门、 各