文明教师评选活动方案范例.docxVIP

文明教师评选活动方案 为进一步加强学校精神文明建设， 不断提高学校“文明单位”创建水 平， 增强师生文明责任意识树立学校良好形象，根据创建文明单位的相 关要求， 结合我校实际，经班子会研究，决定开展“文明教研组、文明教 师”评选 活动，方案如下： 一、评选标准 文明教师评选标准 积极宣传贯彻党的群众路线方针政策，敬业精神和奉献意识强；积极支持和参与教育教学改革， 工作扎实，教学成绩显著；积极参加学校创 建各项活动，成绩突出。 自觉遵守国家的各项法律法规及学校的各项规章制度， 为学校的建 设建言献策。 / 勇于创新、善于钻研、积极进取、严谨执教，热情服务，具有良好的师表形象，良好的职业素养。 正确处理好个人与国家、 学校、同事的关系，团结友爱，助人为乐，弘扬正气，敢于批评不良行为，维护学校和社会安定。 清正廉洁、秉公办事，作风正派，无以权谋私、以职谋利行为，自觉抵制社会不良行为。 家庭氛围健康和谐，言谈举止文明，邻里和睦相处，社会、家长、学生评价好。 二、 评选办法 学校创建工作领导小组办公室按照评选标准负责对各阶段及全体教 职工以平时和年终两种形式进行考核。平时考核是指科室和个人平时工作 的过程考核，包括教学、培训、创建、考勤等各项工作；年终考核结合年 度事业单位人员考核进行，年终考核不合格者，不能评为文明教师，所 在 科室也不能评为文明科室。 对发生严重违纪者实行“一票否