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- 2020-12-15 发布于北京
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XXXXXXXX集团
工会管理制度
总 则
为了加强工会组织建设和工会工作,愈加好维护广大职员正当权益,充足发挥职员和企业桥梁纽带作用,实现工会工作民主化、制度化,围绕企业中心任务,结合实际制订本措施。
XXXXXXX集团工会委员会是中华全国总工会一个基层组织,代表XXXXX全体职员利益,为职员说话办事职员群众组织。
反应职员群众愿望和要求,依据企业工会组织特点,在法律要求范围内,主动主动、独立负责地开展工作,发挥连结党和职员群众纽带和桥梁作用。
认真落实党路线、方针和政策,全心全意依靠工作阶级,团结率领全体职员振奋精神,克服困难,充足发挥工会组织在企业改革发展和稳定中关键作用。
企业工会努力搞好本身建设和改革,不停增强工会活力,认真推行工会各项社会职能,努力为职员说话办事,维护职员正当权益。主动开展以建设“职员之家”为关键内容各项活动,加强对职员政治和业务素质教育,努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律职员队伍,发挥职员在企业改革发展稳定中主力军作用。
工会坚持走群众路线,全心全意依靠职员和服务职员,把工会办成“职员之家”,切实保障为目标民主权利。
工会委员会和职员代表大会
职员代表大会是工会工作关键,工会委员会是职员代表大会工作机构,主持职员代表大会闭会以后日常工作。各分工会负责本部门民主管理日常工作。
职员代表大会工作机构任务是:
组织职员选举职员代表。
主持职员代表大
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