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- 2020-12-17 发布于山东
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财会教研组工作计划
一、基本情况:
财会教研组有由 2 位教师组成,是一个年轻化的团队。我们拥有年轻人的朝气蓬勃和生命力,对于学校的财会教学充满信心,在工作中拥有十分的热情、冲劲和韧劲,认真做好教书育人的工作,争创一个团结、进取和学习型、有工作实绩的团队。
在上个学期的工作中,我们取得了一些成绩,但更暴露出了
很多的不足。 1、教学尚可,教研不足。在实际工作教得多而研
得少,教研组学习与活动浮于表面化。 2、自律为主,规范不足。
在教研组的日常管理工作中,强调教师的个人管理和职业规范,缺乏规范严谨的教研组管理细则。在卫生环境、资料管理、常规检查上,存在着很多不足, 甚至因为一些细节问题影响了小组的整体形象和发展。 3、表扬过多,指正不足。在平时的听课、评
课甚至总结与评优的过程中, 往往会出现长时间沉默的现象, 即使有些能够主动发言,也是环顾左右而言它,不痛不痒、泛泛而
谈,或只说优点、或只说普遍性问题,对于存在的实质问题则避而不谈。知不足,而后进,恰当的自我批评能帮助我们取得更多的进步。
二、工作目标:
(一)、强化学习,转变观念,不断提高理论素养。
只有勤于学习才会乐于施教,也只有勤于学习,我们才能真
正教好书、育好人。在今后的工作中, 我们要不断强化学习教育,
始终将加强教师职业道德建设, 充实教师知识结构, 提高教师理
论素养摆在首位, 努力形成了浓厚学习氛围, 向学习
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