交通运输行业安全生产管理新规制度汇编.doc

1.《安全生产教育培训制度》 2.《安全生产会议制度》 3.《安全生产检验制度》 4.《安全生产事故隐患排查治理制度》 5.《安全生产事故隐患举报制度》 6、《重大事故隐患公告制度》 7.《重大事故隐患整改挂牌督办制度》 8.《公布安全生产责任事故企业（单位）名单制度》 9.《安全生产事故统计汇报制度》 10.《安全生产事故现场分析会制度》 11.《安全生产企业承诺制度》 12.《安全生产不良信用统计制度》 13.《安全生产诚信“黑名单”制度》 14.《安全生产诚信评价和管理制度》 15.《安全生产责任追究制度》 16.《安全生产监督管理措施》 17.《安全生产约谈措施》 18.《安全生产“一票否决”实施措施》 19.《安全生产关键监管名单实施措施》 20.《安全生产管理考评奖惩措施》 1、安全生产教育培训制度 第一条 为加强全市交通运输系统工作人员，尤其是安全管理人员安全意识，使安全生产教育培训制度化、常常化，结合实际，制订本制度。 第二条 市交通运输局负责对局安委会全体组成人员进行安全生产学习培训工作，每十二个月最少四次,每三个月最少安排一次集中学习，开展一次安全生产形势分析教育活动。 局安委各组员单位、县（区）交通运输局负责本部门和单位安全生产宣传教育和培训工作，每三个月最少安排一次集中学习。并结合本单位特点及需要，组织开展相关专业培训。 道路及水上交通运输企业每个月最少对相关从业人员进行一次安全培训，培训覆盖率应达成100%。每日安全叮嘱按相关要求实施。 第三条 学习教育培训内容为：学习党和国家领导人相关安全生产关键叙述；传达上级安全生产文件及指示精神；学习安全生产法律法规；学习安全生产管理基础知识和岗位安全规程；学习安全生产优异经验和事迹；对重特大事故警示教育；特定时期、特定内容学习等。 第四条 运管、海事部门要加强从业资格准入管理，严格从业资格认证制度，加强培训机构监督，把好从业人员资格关。 第五条 各部门和单位要有计划、有针对性地开展职员安全生产技能和应急能力培训，加强应急演练，提升从业人员应急技能。 第六条 安全生产学习教育培训形式应丰富多彩，可采取以下形式：请人讲课、集中学习、传达文件、播放录像、组织讨论、开座谈会、举行竞赛、交流观摩等多个形式，提升学习培训效果。 第七条 教育培训应提前安排好工作计划，设计好培训内容，组织好参培对象，避免搞形式，走过场。 第八条 利用广播、电视、报纸、网络、宣传栏、事故分析会、知识竞赛等多种工具和形式，加强安全生产宣传工作，主动营造安全生产气氛。 第九条 加强安全生产学习教育培训工作档案和台账管理，做到有内容、有活动、有统计。 2、安全生产会议制度 第一条 为加强安全生产监督管理，促进安全管理制度化、规范化，制订本制度。 第二条 市交通运输局每三个月最少召开一次安委会全体组员会议，听取相关单位安全生产情况汇报，分析安全生产形势，布署安全生产事项，协调安全生产相关问题。 第三条 在极端灾难性天气时段和其它关键时段，召开安委会全体组员会议或相关组员单位参与专题会议，研究布署安全生产阶段性工作。 第四条 为研究布署安全生产隐患排查治理或相关行业领域内安全生产专题整改工作，局安委会依据需要，召开专题会议，安排布署工作。 第五条 第四季度例会期间，各组员单位应向安委会报送整年安全生产工作总结及事故统计年报。 第六条 相关责任单位应立即向局安委办报送安委会会议议定事项落实实施情况。 3、安全生产检验制度 第一条 为加强安全生产监督检验，督促各项方法落实，消除重大事故隐患，防范生产安全事故发生，制订本工作制度。 第二条 市交通运输局定时对局安委会各组员单位及各县（区）交通运输局及局属各监管单位推行安全生产监督管理职责情况进行监督检验，并依据需要，对关键行业和领域进行抽查；局安委会组员单位及各县（区）交通运输局负责对本行业、本县（区）交通运输生产经营单位进行监督检验；各类交通运输生产经营单位负责做好本单位安全生产日常检验工作。 第三条 安全检验实施“谁审批、谁监管”，“谁主管、谁检验”，“谁检验、谁签字”，“谁签字、谁负责”责任机制。 第四条 市交通运输局每三个月安委会会议以后，组织开展一次安全检验，并由局关键领导或分管领导带队，局安委会相关组成人员参与。关键时段安全检验和相关专题检验，由分管领导带队开展检验。 局安委会各组员单位及各县（区）交通运输局每个月最少组织开展一次安全大检验。关键节假日、关键时段、重大事件前后或依据上级要求布署，要组织开展监督检验。海事部门和相关县交通运输局每个月对渡口、浮桥最少检验2次