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客观题 (共 100 题,每题 1 分)  1  职业成功的影响因素因发展路线不同而不同。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 2  下列关于诚信的说法，不正确的是： A. 诚信是立人之本 B. 诚信是中华民族传统美德 C. 诚信是个人品质，无关他人或集体 D. 诚信是构建和谐社会的基础 正确答案:C √ 3  工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大 事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟 通，有助于问题的解决。当同事不合作时，下列做法中合理的是： A. 切勿一味地指责对方或表示不满，最好找个时间两人好好 B. 若对方因工作繁多、无法配合，则可另再安排时间或找他 人帮忙；但若是纯粹的不合作，则更需多花时间沟通，寻求问题的症结 及解决的办法 C. 谨记退一步海阔天空，说不定还能因充分的沟通而化敌为 友 D. 以上说法都正确 正确答案:D √ 4  关于“职业意识”，下列说法错误的是： A. 所谓职业意识，是站在特定的职业角色的角度，为实现职 业目的而应具有的特定思维模式 B. 职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准，业务水平直 接决定职业意识 C. 职业意识表现为职业敏感、职业直觉，甚至是职业本能的 思维过程 D. 树立良好的职业意识，是“职业化”的要求 正确答案:B √ 5  所谓职业成功，就是能够充分发挥个人的职业潜力。你认为这 种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ 6  作为企业的一线执行者，应当树立客户意识，建立严格的工作 标准，以事为本，追求细节，自觉自发的工作。你认为这一说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 7  下列哪一项不能作为职业成功的评判标准？ A. 发挥个人职业潜力 B. 工作清闲，不需要努力就能完成 C. 获得成就感和满足感 D. 社会或他人从财富、社会地位、名誉等角度给予认可 正确答案:B √ 8  某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说：“你的文凭代表你 应有的文化程度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有 6 个 月，要想在我这里发展，就必须学会‘充电’。”根据这段材料，你认为以 下说法正确的是： A. 大学生的文凭决定了求职的成功与否 B. 学会学习是职场生存的前提 C. 很多企业持有错误的人才观 D. 以上说法都不对 正确答案:B √ 9  性格分析可以应用在职场的哪些地方：① 团队建设 ② 问题解 决 ③职业道德 ④压力管理 ⑤ 目标设定 ⑥时间管理 A. ①③④⑥ B. ①②④⑤⑥ C. ①②③④⑤ D. ①②③④⑤⑥ 正确答案:D √