2021年水政执法人员岗位职责.docVIP

　　德州市水政监察支队 　　举办全市水政监察人员培训班 　　德州市水政监察支队于12月6日在德州市军分区招待所举办了为期两天的市水政监察人员培训班，来自全市水政监察系统和局属单位的71水政监察人员接受了此次培训。监察支队邀请了省水利厅水政处、市法制办、市中级法院和市检察院长期从事法律法规研究、起草以及执法检查的同志担任培训老师，为水政监察人员系统讲解了水行政执法实务、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《山东省行政程序规定》以及预防职务犯罪方面的相关问题。 　　在培训班的开班典礼上，市水利局党委副书记、市南 　　水北调局郭平银局长讲话指出，这次来参加培训的人员大部分都是来自局属基层一线的业务骨干，通过举办这期培训班，就是给大家创造一个学习新知识、开阔新视野、增强新本领、创造新业绩的机会。同时提出两点要求 　　一、把握重点，认真学习。主要指学习中要注意四个方面 　　1、要树立法律思维； 　　2要严守执法程序； 　　3、要规范执法文书； 　　4、要提高执法本领。 　　二、端正态度，刻苦学习。要保持良好的学习气氛，认真听讲，认真笔记，深入学习。要结合理论学，联系实际学，提倡互帮互助，达到共同学习，共同提高的目的。 　　通过这次水政监察人员培训，壮大了我市水政执法力量，促进我市水政监察队伍执法能力的整体提升，为水利可持续发展提供了执法保障。在两天紧张、忙碌的学习期间，大部分同志自始至终参加整个培训课程，态度端正，积极思考，敢于提问，虚心请教。很多同志表示回到工作岗位后，要积极发扬带头示范作用，将自己的所学应用到水行政执法实践中。 　　水利站行政执法述职报告 　　一、当前存在的主要问题 　　1、宣传工作不到位。除了在特定的宣传日开展宣传活动之外，其余时间宣传工作比较欠缺，使得群众对各项法律法规了解不够，致使一些违法行为的发生。 　　2、行政执法队伍建设不规范。部分人员工服务群众意识不强，解决群众困难不够积极； 　　执法工作沿用老的模式，缺乏创新意识，工作效率较低； 　　主动学习热情不高，理论知识和专业技能跟不上形势的发展。 　　3、巡查力度不够。除了日常的企业用水、河道及水利设施的巡查之外，对于一些新建企业及河道涉水工程项目是巡查力度不够，致使有些违法水事案件我们是经过群众举报得知的，这给我们的工作造成了被动的局面。 　　二、今后的工作重点 　　1、做好水法律法规宣传工作。除了积极利用“世界水日”和 “中国水周”及14全国法制宣传日开展宣传之外，在平时巡查过程中，也可以用教育，发放宣传资料的形式进行宣传工作，从多方面提高企业、群众的水患意识、水环境保护意识和水法制观念，为强化执法、落实水法律制度营造良好的氛围。 　　2、加强水政执法队伍建设。树立全心全意为人民服务的意识，和效率意识，确保工作质量的前提下努力提高工作效率； 　　注重执法人员学习意识和行政执法能力，提高处理突发事件的反应能力； 　　在日常 　　工作中要廉洁勤政，克己奉公，严于律己，做遵纪守法的模范，树立水政人员的良好形象。 　　3、加大巡查处罚力度，维护社会和谐稳定。除了日常巡查之外，做好新建企业和河道涉水工程项目的重点巡查，发现问题及时提出整改措施，对过程加强督促、监督，保证整改效果。处理违法水事案件时绝不心软，严格按照规定依法执行，树立警示作用。 　　新的时期，水行政执法工作既面临着问题与挑战，更面临着机遇与发展。我站人员充满信心，鼓足干劲，在“十二五”的开局之年，为促进和保障水利事业的改革与发展做出更大的贡献。 　　水环境保护专职人员岗位职责 　　一、水环境保护专职人员必须不断提高业务素质，熟练掌握妇女知识，正确运用《中华人民共和国水法》《中华人民共和国防洪法》等法律、法规。 　　二、熟练掌握执法办案制度，能够协同他人查处水事案件，调处水事纠纷。 　　三、全面了解辖区的用水情况，积极做好水资源保护宣传工作，提高水资源管理的能力和水平。 　　四、及时发现、制止和处理该范围内从事爆破、采砂、采石、取土、开挖建房、堆放物料等危害水工工程安全以及损毁防汛、水文、水利工程等设施的违法行为。 　　五、及时发现、制止和处理该范围内从事非法围垦、倾倒垃圾、渣土、焚烧垃圾、打井、取土、取水、采砂、排污等水事违法行为以及突发污染事件的发生。 　　六、加强对水资源水质的监测，监督水库承包者落实鲢、鳙鱼放养情况，督促相关部门做好库面保洁工作，控制水库的面源污染。 　　七、积极对所管辖范围内的水法规活动进行监督检查，有效地预防制止违反水法律、法规的行为。 　　八、对巡查中发现的一般水事违法行为要及时制止和查处，并向水政大队和管理处报告； 　　对较大的水事违法案件要及时制止和依法立案查处,并上报市水利局、市水政支队及相关部门。 　　九、认真填写工作记录，每月上网填写工作记