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第一节 教育管理现代化
一、关于管理现代化
1、什么是管理现在化?
A 何健文:管理现在化就是把管理工作信息化和最优化。信息化包括
计算机管理。最优化包括行为科学的合理部分。
B 管理现代化是以发展现代管理科学和管理工程为宗旨, 以科学管理
为基础着重用现代科学技术的理论、 方法、手段来研究和处理管理工
作中的规律性的问题,使管理工作更趋完善。
C朱镕基《管理现代化》 ,管理现代化是一次全民的“智力革命” ,管
理现代化的内容应该包括:管理思想的现代化、管理组织的现代化、
管理方法的现代化、管理手段的现代化。
D 于中宁《现代管理新视野》对工业时代的管理模式和信息时代的管
理模式进行比较,把系统、创新、重新构建组织和管理“持续变革”
的能力等思想引入管理现代化的选择之中。
E管理现代化的发展
第一个阶段: 19 世纪末到 20 世纪的 60 年代,管理现代化是以提高
劳动生产率为中心的。把企业或其他组织视为一种闭合状态的机构。
管理就是解决在闭合状态下,如何对人、财、物、技术、制度等进行
合理配置,以降低成本和规模效率为目标。
第二个阶段 :20 世纪 60 年代到 80 年代之间。管理现代化由重点研究
人、财、物等资源如何科学、合理的配置转移到对战略发展的研究。
这是因为整个世界的发展日益复杂多变, 相继出现了能源危机、 不能
再生性资源危机、 粮食危机、 人口危机以及东西方冲突和南北矛盾的
加剧。在这种情况下,一个国家、地区或组织要生存和发展就必须有
预见性。从复杂多变的环境中去寻找机遇和条件。
第三个阶段: 20 世纪 80 年代以后,信息革命的浪潮对工业革命时代
形成的管理模式进行了冲击。 于中宁认为: 信息时代对公司的要求不
仅仅是多、好、省。而且要快,不仅生产要快,设计要快,而且要快
速反应市场变化。 信息化大大压缩了市场的时间和空间, 大大改变了
公司与市场的联系方式, 也大大改变了公司内部的信息流, 质量模式
没有从根本上触动那些工业时代的基本程序和结构, 成为阻碍公司快
速反应市场变化的绊脚石。
二、关于教育管理现代化
罗延光 《教育行政》教育行政管理的民主化、 科学化、专业化的理想。
教育管理的民主化:
其一,教员和学生有权参与学校管理
其二,平民有受教育的权力
其三,学校内部人际关系融洽,反对校长独裁统治。
教育管理的科学化:
其一,采用业务分析法对教育教学过程进行数量化研究, 以提高教育
工作的成果和效益。
其二,教育行政的各项工作都要建立科学制度, 聘请教育专家进专业
指导。
教育管理的专业化:
所谓专业主要指各级教育行政人员、 视导员、 校长都要受过教育行政
的专业培训。
我们用早期教育教育管理现代化和 20世纪 80年代以来的教育管理现
代化进行比较,有五个相对的特点。
1、由重视学校功能管理转到学校的效能管理
A 学校功能:学校育人功能、文化功能、经济功能、社会服务功能、
政治功能。
B 学校效能目标:
美国管理学大师彼得·德鲁克,有效的管理理论之后,管理的作用不
仅仅是应该做些什么,而是要怎样才能做的更好,更有成效。现在学
校管理中流行的目标管理、 全面质量管理、 教育评价等都是立足于效
能的大小作为学校管理行为的出发点。
2、由重视各个部门的优化管理转到整体优化管理
现代的管理是以整体目标为依据的, 学校各方面的工作都要从整体利
益和需要出发, 当局即部门的利益和整体发生矛盾时, 大家要顾全大
局,不能有本位主义和
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