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探析新形势下的基层党建工作创新
摘 要:新形势下,创新党建工作,是践行十九大要求以及落实党方针政策的必然要求,是基层组织作用发挥的重要保障;在夯实党执政的组织基础以及地位方面,发挥积极作用。基于此,深入分析如何创新党建工作,更好的落实党建工作,提出有效的工作方法,有着重要的意义。
关键词:新形势;基层党建工作;工作创新
中图分类号:D267.6 文献标识码:A 文章编号:1004-7344(2020)23-0028-02
党的十九大提出了新时代党的建设总要求和八个方面重点任务,丰富和发展了马克思主义党建学说,为全面从严治党向纵深发展提供了科学指南。在具体建设中,各级党组织,尤其是基层党组织,要重点突出党建的引领以及保障作用,在引领新时代、增强组织力方面加大力度,不断提高党建的质量。这需要不断创新基層党建工作,提出有效的工作手段,增强工作质量。
1 新时期党建工作的任务和要求
新时期,开展的党建工作,要践行十九大对党建提出的新任务和新要求。从基层党建角度来说,要不断创新,适应基层发展的新要求,助力基层改革发展,在脱贫攻坚以及乡村振兴战略中,充分发挥党员的先锋模范作用。工作实效是衡量党基层组织战斗力水平高低的重要指标,比如能够教育以及管理好党员。从基层党建工作实际来说,还存在着诸多问题,需要正视和面对,积极创新党建工作。
2 基层党建工作存在的问题
2.1 形式化严重
从基层党建工作实际来说,此项工作存在着严重的形式化问题。就相关调查显示,部分地区,无论是城市,还是乡村,或者机关部门和企业单位,采取的党建考核模式相同。抛开模式的适应性不提,此模式下的基层党建工作,可以说是应付上级检查的形式之风。对于党建工作复制粘贴现象,从根源上来说,是工作作风出现了问题。党建工作的伪作风,很大程度上会侵蚀党的执政根基。
2.2 党建工作不力
党工作的顺利开展,离不开基层力量的支撑,然而最突出的矛盾问题也出现在基层。党组织建设工作中,基层党建工作是重要环节,也是促进基层单位高效完成各项任务,推动单位全面建设的有力保证。经过实践验证,若基层党建工作落实到位,那么基层党组织的作用便能够有效发挥。若基层党建工作不力,则会削弱党组织的组织力和凝聚力,影响着地方经济建设,阻碍改革发展,伤害党群政群关系。
2.3 适应力不强
面对新形势变化,多数基层党组织表现出适应力不强,未能有效消化新形势给基层党建工作造成的影响。具体体现如下:①基层在党建工作的落实,需要一支能力素质较强的队伍。目前的党支部,存在着人员变动大和人员缺乏实践经验等问题,影响着基层党建工作的顺利开展。②对基层党建工作,存在着错误认识,不注重此项工作。③现有的思政人员队伍中,部分人员身兼数职,由于薪酬待遇不匹配,使得相关人员缺乏工作积极性。④基层党建工作和基层核心工作的联系不大,未能发挥党建的作用。
3 新形势下的基层党建工作创新路径
3.1 创新建设手段
新形势下,开展党建工作,要坚持马克思主义世界观以及方法论,全面贯彻落实十九大的方针政策,主动适应新形势,创新建设手段。具体措施如下:①运用多种手段。党建工作的实践,形成了诸多优良传统,积累了丰富的经验,探索出系列有效的做法。不过经济社会不断发展变化,老办法的应用,遇到了新问题,比如形式老化或者思路老化等,要创新思路,积极更新老办法,为党建工作的开展,提供更多的基础支撑。②积极引用新型手段。若想提升党建工作水平,必须要突破习惯套路,运用新型技术,构建新的工作平台。具体来说,应用新媒体技术,支撑党建工作的开展;基于新媒体技术,创新学习形式和参与形式等;完善网络文化建设以及管理,做好网络舆情引导工作,积极开展网络内容建设,推动精神文明建设。比如,采取互联网党建工作手段,搭建党建微信公众平台,同时建立QQ群组,做好宣传工作,落实党性教育工作,增强基层党建工作的实效性。
3.2 创建创新学习型党支部
党支部作为基层党建工作开展的主体,在实际工作中,发挥着积极的作用,因此要注重基层党支部建设工作,积极创建创新学习型党支部。积极吸纳青年人员,壮大基层党组织。创建党支部时,增强在人员的服务意识,对优化协调和其他部门的关,提高工作效率,推动基层单位持续发展。培养党建工作人员的服务意识,是党员学习以及增强创新的意识。在具体实践的过程中,积极吸取经验教训,完善基本工作模式,创新工作方案,提高党员的综合素质。可采取的增强党员服务意识的方法如下:①通过解决问题,被动开展创新学习。学习型党支部的创新,重点在于增强党员的服务意识,展现基层党支部以及党员个人的追求。②开拓思路,及时发现党建工作问题
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