安全教育培训的管理制度.pdfVIP

安全教育培训的管理制度 安全教育培训的管理制度 为了使全体管理人员和施工人员了解安全生产和劳动保护法的 律、法规、标准，掌握安全知识与技能，运用先进的、科学的方 ， 避免并制止生产中的不安全行为，消除一切不安全因素，防止事故发 生，实现安全生产，特制定本制度。 1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制 度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操 作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生 产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2 、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取 得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于 12 学时。 3、其他从业人员在上岗前必须经过企业、车间、班组三级安全培训 教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗 的从业人员，岗前培训时间不得少于24 学时。 1）、企业级上岗前安全培训内容应当包括： ①企业安全生产情况和安全基本知识； ②企业安全生产规章制度和劳动纪律； ③从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例； ④企业事故