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- 2020-12-19 发布于江苏
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述职报告软件部经理
述职报告软件部经理 2007-02-09 07:40:33 各位领导、各位同
事:
大家好。站 这里,我感到非常激动,请允许我再次感谢信息中
心对我的信任,我也会尽自己的力量为中心努力工作。
我们软件开发部伴随着信息中心风风雨雨也走 了四个年头,对
于从前取得的成绩,我向付出辛勤劳动的人表示感谢,是他们奠定了
软件部今天的基础。一年之计在于春, 这新的一年开始之际,软件
部也要重新面对,规划我们的发展蓝图。
下面,我从以下几个方面的 阐述来完成我的述职报告。
一、软件部的职能
.为区信息化建设服务,配合政府各委办局完成各种平台的开发、
搭建以及培训维护。
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~ 1 ~
.完成中心自主开发产品(含产品)合同的技术支持、定制开发、
安装、调试、开通、维护和培训;
.负责软件开发技术的不断创新,掌握新技术,开发新产品。
.维护、巩固客户关系,为客户提供良好的增值服务,使技术服
务成为中心新的利润增长点;
.在中心统一的业务战略指导下,广泛寻求和建立技术增值合作
伙伴关系,基于第三方产品,根据中心面临的市场/客户需求进行定
制开发,扩展中心业务范围。
.负责中心内部办公平台的搭建、调试、运行、维护等工作。
.配合市场拓广人员完成项目的方案设计。
二、人员定岗定位情况
由于软件部目前存在的 问题比较多,原先的第一代产品有产品、
结构下的产品还有等开发的结构的系统,所以存在着原有产品的维护
和改版的 问题。为了适应当今软件行业发展的潮流,我们又必须掌握
新技术,为此,我们将软件部分为以下几个小组:
小组
人数:名
职责 :负责整个产品的开发、升级、维护等工作。主要是保证“平
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~ 2 ~
谷区办公自动化系统”的维护、升级。另外,还负责所有属于信息中心
的产品的各项工作,如:演示、安装、调试、培训等工作。
人员安排:
组长—
组员—
结构小组
人数:名
职责:负责类新产品的设计开发,以及产品的演示、安装、调试、
运行、培训、维护等。
人员安排:
组长—
组员—
结构(以及等流行语言)小组
人数:名(最少应维持名)
职责:负责中心类的新产品的开发、定制与实施、安装、调试、运
行、培训、维护等工作
人员安排:
组长—
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~ 3 ~
组员—其他暂缺
文档整理以及客户服务小组
人数:名
职责 :负责软件部产品的积累、方案的整理、产品代码和文档的
保存管理;负责客户档案的整理、保存、客户回访等。另外,负责软件
部的市场调研,设计可行性开发方案。
人员安排:
组长—
组员—
三、利润指标和实施目标及方案
年,我们软件部将实现纯利指标万。我们软件部目前的情况是:
职人员人,按人均来算,每人全年要完成到万的利润,如果算上每个
人的工资成本,那估计每人得完成万的利润,也就是说,我们软件部
需要万左右的合同额才能实现万的利润。但根据软件部去年的情况,
我们要达到这个目标是有困难的。但只要我们今年加大开发力度和速
度,在多个方面进行出击,完成这个目标并不困难。
如何来完成这个目标呢?下面我详细的将我们准备采取的措施
及方案向大家汇报。
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~ 4 ~
.加强内部管理,完善软件部自身建设
软件部目前只有个人,有自己独立的办公室。但我们的内部管理
却没有一个好的秩序。员工迟到、早退、离岗等现象严重,上班时间聊
天或干私事等造成工作效率不高。我作为部 门经理, 去的几个月
里没有做好这方面的工作,大家晚来一会,早走一会,甚至打个 电话
就不来了,上班时间也经常干别的。以前我一直不好意思来管。为什
么呢?因为我们都是好朋友,都是哥们,我认为大家都会明白这样一
个道理:如果软件部要
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