1007企业文化之价值观解读活动细则.docxVIP

维尔科技 企业文化之 核心价值观 诚信 感恩 责任 成就 企业发展靠什么？竞争又靠什么？ 人才！能适合企业发展的各类人才！这里所说的人才，不仅仅是掌握了一定工作技 能或有着高学历的人，更多是我们一线的员工和基层管理者。 企业的发展离不开员工，同样员工的发展也离不开公司，只有公司发展了，员工才能较好的实现个人人生价值，相反也只有每一个员工做好了，公司才能得到长远健康发展。所以，员工持续稳定地做好本职工作关系到企业的进步与发展，员工能不能在企业长期稳定发展，除了公司能提供有竞争力的薪酬待遇之外，更重要的取决于个人价值观与公司价值观匹配度，如果你个人价值观与公司核心价值观不一致，就会在工作中出现 各种各样的矛盾与冲突， 时间长了，你就会感到难以适应， 无法稳定或产生离开的想法。 所以，当我们选择一家企业，除了解自己的薪酬待遇之外，更加要关注企业的核心价值观，并且要与自己人生价值观结合加以比对，比对的结果有两种，一种是自己的价值观符合公司的核心价值观，只要你努力工作就可以得到较好的发展，另一种是自己的价值观与公司的价值观不符合，你就要选择慢慢适应来调整个人的价值观，因为优秀的企业文化不是自发产生的，而是企业家在长期实践活动中产生的，在企业文化建设中，企业家从本企业的特点出发，以自己的企业哲学、理想、价值观、伦理观和风格融合成企业的价值观，逐渐为员工所认同、遵守、发展和完善，从某种意义上说