- 14
- 0
- 约1.79千字
- 约 13页
- 2020-12-17 发布于天津
- 举报
学习参考学习参考附件民治街道直属机关事业单位工作人员绩效考核表部姓名门分数考核时间分数考年月核日人签名考核考核扣评部分考核标准分分项目工作量一级岗位工作繁重完成交办工作的工作量大难度系数分高分二级岗位工作较多交办工作的工作量一般分三级岗位工作较轻松交办工作少分以下工作质量分工作质量分分中能履行岗位职责工作效果一般分差履职情况和工作效果较差分以下工作时效分好实际完成工作时间比预定时限提工作时效分好实际完成工作时间比预定时限提前分中能按预定时限完成工作分差未能按预定时限完成工作分以下工作态好执行岗位
学习参考
学习参考
附件1: 民治街道直属机关事业单位工作人员绩效考核表
部
姓名
门
分数考 核 时 间
分数
考年月
核 日
人
签
名
考核
考核
扣
评
部分
考核标准
分
分
项目
工作量一级:岗位工作繁重,完成交办工作的
(30 工作量大,难度系数分) 高(27?30分);
二级:岗位工 作较多,交办 工作的工作量 一般(21?26
分); 三级:岗位工 作较轻松,交 办工作少 (20 分以下)。
工作质量(30 分)
工作质量
(30 分)
(27 ?30
分);
中:能履行岗 位职责,工作 效果一般
(21 ?26
分);
差:履职情况 和工作效果较 差(20分以 下)。
您可能关注的文档
- 2020年概括段意专项练习.docx
- 2020年概率论与数理统计课后习题答案徐雅静版.docx
- 2020年模具设计与制造专业人才培养方案.docx
- 2020年欧陆590系列操作手册.docx
- 2020年正蓝旗光伏电站一期20兆瓦工程-支架、组件安装-技术部分.docx
- 武夷山导游词(15篇).docx
- 殡葬管理调研报告.doc.docx
- 毕业论文写作的指南(新版本).docx
- 毕业设计与训练报告书_烟灰缸.docx
- 毛概复习社会主义建设道路初步探索的理论成果.docx
- 2023版ESC糖尿病合并心血管疾病管理指南解读.pptx
- 2023版ESC心力衰竭诊疗指南核心更新.pptx
- 2023+WHF建议:超声心动图在Chagas病中的应用.pptx
- 2023版ESC心力衰竭指南更新要点解读.pptx
- 2023版ESC糖尿病合并心血管疾病管理指南.pptx
- 2023+多学科共识声明:SARS-CoV-2感染后择期手术时机及风险评估(更新版).pptx
- 2023版NCDC医疗机构传染病防控责任清单.pptx
- 2023版NHC患者安全专项行动方案(2023-2025年).pptx
- 2023+国际专家共识声明:种系SDHD致病突变患者嗜铬细胞瘤和副神经节瘤的管理.pptx
- 2023版NHC健康中国行动—心脑血管疾病防治行动实施方案(2023—2030年).pptx
最近下载
- 计划生育工作2025年个人工作总结范文.docx VIP
- DRG支付改革背景下脓毒症相关疾病ICD-10编码探讨_谢冰珏.pdf
- (正式版)SH-T 3006-2024 石油化工控制室设计规范.pdf VIP
- 2025年全球视野下的中国创新药产业:十年回顾与展望报告-医药魔方.docx VIP
- TCECS-G-E41-04-2019 国家公路网重点桥梁和隧道监测评价规程.pdf VIP
- 《书法》试题库带答案 .pdf VIP
- HG∕T 3061-2020 橡胶配合剂 沉淀水合二氧化硅.pdf
- 新12J02屋面 _标准图集.pdf VIP
- 预防药物滥用班会.pptx VIP
- 07FJ02防空地下室建筑构造.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)