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月度先进员工评选方案 月度“先进员工”、“先进班组/车间/部门” 评选方案（初稿） 为加强公司企业文化建设，不断增加企业向心力和凝聚力，提高 工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工、班组/ 部门，提倡模范带头作用，公司将开展月度 “先进员工”、“先进班组 /车间/部门”评选活动，具体方案如下： 一、 评选原则 1、 先进员工人选应以各部门基层员工为主，管理层员工为辅； 2 、 先进员工人选由车间主任/部门负责人提名，同时应获得多数人 的认可（三名以上员工签字认可）； 3、 “公平、公正、公开”原则，“先进员工”、“先进班组/车间/部门” 是依据员工/组织的安全规范、工作绩效，劳动纪律等方面，进行考 核； 二、 评选周期 每月由各车间/部门组织一次评选，根据评选结果 25 号前各部门 将 《先进员工、先进班组/车间/部门申请表》（见附件，以下简称申请） 提交人力资源部 （纸质及电子版各一，其中纸质版需要主管领导签字 确认），次月 5 号前人力资源部将最终评选结果公示并由政工部进行 广播宣传。 三、 评选范围 1、 转正后员工，或有特殊业绩的试用期员工，均可参