机电维修部员工培训.pdfVIP

机电维修部员工培训 01.机电维修部员工培训管理标准作业规程 1.0 目的 规范机电维修部员工培训内容及程序，使员工培训系统化、科学化，确保员工具备 工作所需的知识和技能。 2.0 适用范围 适用于凰家物业管理公司机电维修部员工的培训。 3.0 职责 3.1 公司品质部负责监督及抽查员工培训的实施情况、考核培训效果以及对外联系培训教师。 3.2 机电维修部主管负责制定年度员工培训计划，并负责具体组织实施。 3.3 机电维修部组长负责协助主管进行专业知识与专业技能的培训。 4.0 程序要点 4.1 员工培训计划的制定 4.1.1 机电维修部主管于每年的 12 月 15 日前制定出下年度的员工培训计划，并上报公司审 核批准。 4.1.2 员工培训计划的内容应包括以下各方面： a) 不违反国家的有关法律、法规； b) 有明确的培训内容； c) 有考核的标准； d) 有具体的培训时间； e) 有培训费用的预算。 4.2 新入职员工的培训 新员工入职后上岗前需进行三天的培训，并经考核合格后方可正式上岗。 4.2.1 第一天上午由主管负责介绍公司的基本情况，讲解公司的各种制度（考勤、奖惩、后 勤等）；介绍本部的工作性质、基本