421xxxx-hr-系统运行维护制度.pdfVIP

XXXX-HR 信息系统运维制度 第一章 总则 一、为了规范集团人力资源管理信息系统（以下简称 EHR 系统） 的管理，保障 EHR 系统安全、有效地运行，提升集团人力资源管理 水平，特制定本制度。 二、 EHR 系统管理实行统筹规划、分级负责、有效监督、安全运 行的原则。 三、各下级单位要根据集团服务器网络管理制度、软件硬件管理 制度、系统运行管理制度、数据管理制度、档案管理制度的要求、标 准和规范来开展本单位的信息化工作。 四、开展信息化的单位可以根据工作需要，细化本制度。 第二章 服务器、网络管理制度 一、集团总部配备系统服务器管理员。系统服务器管理员可以对 服务器、数据库及人力资源管理信息系统环境代码进行操作。 未经服 务器管理员授权， 其它任何人不得对服务器、