HR必知的裁员解除劳动合同赔偿金计算公式.pdfVIP

编号 ：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 HR必知的裁员解除劳动合同赔偿金计算公式 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。 （一）.用人单位依法解除劳动合同 1. 协商解除经济补偿金=工作年限x月工资（超 12年的，按 12年算 ） 2. 因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限X月工资+医疗补助费（不低于6个 月工 资 ，重病加50%,绝症加100%） 3. 不能胜任解除经济补偿金=工作年限X月工资（超 12年的