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浅谈学校人力资源管理 摘 要：当今社会 , 将＂人＂视为＂资源的观念已逐渐深入人心。作为组织中最为重要的资源 , 人力资源的 质量与数量关乎组织的生存和发展。 因此 , 人力资源管理便成为任何组织都不能轻视的一项工作。 改革开放 以来 , 传统的人事制度越来越无法适应经济体制改革的需要 , 而人力资源管理在企业管理中则日益显示出它 的优势。近年来 , 国家出台了多个文件 , 提出要打破事业单位用人上的终身制 , 构建充满活力的用人机制。 约 占事业单位总人数三分之一的中小学的人事制度改革 , 成为事业单位改革全局中相当重要的一部分。因此 , 借鉴企业人力资源管理中的成功经验 , 构建起符合教育领域特点的人力资源管理体系 , 不仅必要而且迫切。 Abstract Pick to: in todays society, the people as the concept of resources has gradually thorough popular feeling. As the most important resources organization, human resources quantity and quality for the survival and development of organization. Therefore, human resou