《新进护士培训计划》.docxVIP

新入人员培训计戈u 为了提高护理质量，加强岗位责任制，确保新入人员能顺利完成 各项工作任务，特制定以下培训计划，由带教老师负责培训，护士长 进行考核。 1培训护士仪表行为规范，交接班制度、医嘱查对制度、输血 查对制度、三查八对制度、药品查对制度、医疗护理差错事故处理制度、 分级护理制度、危重病人抢救制度、消毒隔离制度等相关制度。 熟练掌握各种抢救药品、抢救器材的应用。 熟悉岗位职责、工作流程、抢救预案。 掌握本科常见病的护理措施及危重病人的抢救措施。 掌握本科疾病健康教育知识。 培训心电监护、微量输液泵的正确使用方法。 7掌握电子护理病历文书书写，严格按甘肃省护理学会编著的 〈〈基础护理技术操作规程及评分标准》要求记录，病情观察与护理措 施要切合实际。 8熟悉医嘱执行制度， 对大夫录入的医嘱要严格查对， 确认无误后 执行。 9熟练掌握专科疾病知识、 常用护理技术操作及专科护理技术操 10加强素质教育，树立以“病人为中心”的护理服务理念 新入人员培训计划安排表 时间 培训内容 培训护士仪表行为规范，交接班制度、医嘱查对制度、 第一周 输血查对制度、三查八对制度、药品查对制度、医疗护理 至 差错事故处理制度、分级护理制度、危重病人抢救制度、 第二 周消毒隔离制度等相关制度。 熟悉岗位职责、工作流程、抢救预案。 第三周 3 掌握电子护理病历文书书写及体温单的绘制。 至 4熟悉电脑医嘱执