创建学习型医院活动专项方案.docVIP

“创建学习型医院”活动方案 为适应猛烈医疗市场竞争，提倡营造良好学习气氛，激发广大职员潜能，全方面提升综合素质和能力，推进医院连续健康发展。值我院创建“三级甲等医院”和开展“文化建设年”活动之际，医院决定在全院范围内开展“创建学习型医院”活动，具体方案以下： ?一、开展“创建学习型医院”活动意义 在我院开展“创建学习型医院”活动，是全方面提升职员队伍素质，充足发挥职员在医院改革、发展中主力军作用关键确保；是大力实施人才强院战略，培养一大批适应医院长远发展需要技术骨干、学科带头人、优异管理人才肯定要求；是推进我院保持稳定、友好和连续发展需要；是促进医疗技术发展，提升医务人员技术水平需要；是实现“三级甲等医院”目标落实落实具体表现。 ?二、开展“创建学习型医院”活动指导思想和总体目标 。 ?1. 指导思想： 以党十七大精神和“三个代表”关键思想为指导，落实落实科学发展观，坚持从我院实际出发，为医院改革、发展服务；坚持以改革创新为动力，以提升人才素质建设为关键，增强广大职员学习、实践和创新能力为目标；坚持以人为本，切实维护职员学习权和发展权，为全方面提升医院综合发展能力、医疗技术水平提供坚强人才确保和智力支持。 2.总体目标： 提倡终生学习理念，经过读书学习活动开展，提升职员学习能力和实践能力，着力提升职员创新能力；营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重发明学习环境，形成全员学习