平时多流汗，台上不冒汗.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 平时多流汗，台上不冒汗 “党建述职评议抓住了党建责任的‘七寸’，工作‘水分’被挤干了，问题导向更明确了，党的政治核心作用和政治引领作用更好地扎根到基层、延伸到人心，取得了明显成效。”说起一年来基层党建工作取得的成绩，郑州市各级党委书记纷纷赞叹。 有此赞叹的不仅是郑州。从2020年开始，河南全面开展各级党委书记抓基层党建述职评议，这种“述职作为考试，现场作为考场”的方式，成了检验基层党建工作是否扎实、基层阵地是否牢固的有力举措。两年来，河南18地市基层党建工作亮点纷呈，成效卓著。 述职十分钟，需用一年功 “现在群众办事随时可以找到人了，工作人员跟群众说话客气了，事项办理更快更方便了，干群关系比以前走得更近了。”这一系列显著变化，是信阳市加强基层便民服务工作的形象概括。 觉得眼下办事越来越方便的还有开封，“现在办事基本不用出社区，自打建成社区党群综合服务体以来，申请低保、办理证明、交水电费，天天有人，啥事都能办成，啥事都有人管，不赖！”开封市龙亭区大兴办事处西门社区居民陈莲花高兴地说。 房屋窗明几净，设施配套齐全，近年来，封丘县统一规划建设的139个取名为“幸福之家”的村委会，已成为新乡基层党建工作中一道亮丽的风景。 近一年来，偃师市农村干部的岗位吸引力明显增加，基层干部工作积极性显著提升。2020年，偃师市委克服重重困难，专门追加财政预算3134万元提高村干部工作报酬和村级组织办公经费，将村支部书记、村委会主任、其他村“两委”干部的月平均工作报酬分别提高到2100元、1680元和1260元，是原来的3.5倍。 两年来，河南通过开展党委书记述职评议工作，基层党建工作取得了长足发展：基层干部队伍结构进一步优化；基层党组织凝聚力和战斗力全面提升；基层党员干部队伍活力显著增强；基层四项基础制度建设深入民心；特别是“四议两公开”工作法在农村全面规范运用，出现了警情下降、上访量下降的可喜变化；成功搭建的4.8万个县乡村三级便民服务平台，打通了联系服务群众的“最后一公里”。 “全省基层党组织是坚强的，广大基层党员干部埋头苦干、默默奉献，关键时刻勇挑重担，面对急、难、险、重任务冲在一线，为全省经济社会发展作出了重要贡献。”在全省18地市基层党建工作述职会议上，河南省委书记郭庚茂肯定地说。 “河南是豫剧之乡，戏剧界有句行话，叫‘台上一分钟，台下十年功’。各位省辖市委书记述职也是这样，‘述职十分钟，用了一年功’，看上去是简短的述职、实际上是一年的努力，述的是党建、检验的是责任，述的是工作、反映的是作风，述的是结果、表现的是素质。”中央组织部组织二局副局长张金豹这样点评。 不留情面，枝叶关情 一年来，河南党建工作可谓振奋人心，许多成功经验和做法让人耳目一新。然而，就在一年前的述职评议会议上，一些如今引以为荣的成绩，却还是基层党建工作中的薄弱环节，当时郭庚茂现场指出：一些地方，党的组织覆盖和工作覆盖还不到位，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不够好，基层党组织带头人队伍和党员队伍素质能力还不够高，基层党建工作的基本保障还有很大差距。 “述职评议不是评功摆好、走过场，重点是找准问题、解决问题、真抓实改，推动全省形成大抓基层的鲜明导向。”郭庚茂明确提出，通过述职评议，要真正使市委书记们普遍感到压力，真正做到正视问题、看清差距，真正认识到“要想台上不冒汗，就得平时多流汗”。 在一年前的述职评议会议上，郭庚茂不留情面、当面揭短的场景让人记忆深刻：开封村干部工作报酬仍然偏低，村级集体经济发展薄弱的问题比较突出，村级活动场所建设还需努力；平顶山县区抓基层党建精力投入不够，大学生村干部转岗发展任务比较重，党员日常教育手段相对滞后…… “些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。” 在述职评议会上，即便是很细微的民生问题，郭庚茂也不放过，都要认真严肃地一一指出：有的甚至不站在群众立场考虑事情，失去群众信任；有的村支部书记“只领俸禄不上朝”、光拿报酬不上岗，办事找不到人，甚至不作为、乱作为；有的党员组织纪律意识淡漠，不听指挥、不听招呼，我行我素；有的地方对村级工作经费落实不到位，村支部书记工作报酬离中央要求还有差距；个别地方还存在活动场所年久失修、作用发挥不好等问题。 “存在这些问题，与一些地方抓基层党建认识不清、重视不够、措施不力、工作抓得不紧有直接关系。”郭庚茂强调，“治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。基础不牢，地动山摇。各级党委书记都要强化固本强基思想，切实重视基层、关心基层、支持基层。” 开创基层党建工作新局面 河南省委集中听取市委书记抓基层党建工作述职，是贯彻中央全