上海市静安区深化楼宇党建工作的实践与思考.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 上海市静安区深化楼宇党建工作的实践与思考 [摘 要]上海市静安区深化楼宇党建工作，优化党组织设置方式，推进楼宇党建品牌一体化建设，突出楼宇党组织政治功能发挥，取得了较好的成效。接下来要进一步深化楼宇党建工作，建立楼宇党建工作责任制，加强楼宇党建工作者队伍建设，推进楼宇党建工作信息化建设，建立楼宇党建工作保障机制，建立社区党建与楼宇党建深度融合机制。 [关键词]楼宇党建;品牌一体化;联合党委 商务楼宇是上海市静安区经济发展的主要载体，目前，静安区“两新”组织集聚的商务楼宇达185幢，“2亿元楼”67幢，“月亿楼”8幢，加强楼宇党建已成为静安区推进城市基层党建的一项重要工作。①2020年上海第一家商務楼宇党员服务点在中华企业大厦揭牌成立，开创“支部建在楼上”党建工作模式;2020年静安区培育“白领驿家”两新组织促进中心，探索以社会化方式开展党建工作;2020年静安区出台《关于深化静安区“白领区驿家”楼宇党建工作的实施意见》，以品牌一体化推动楼宇党建工作再创新、再升级。可见，根据新时代的发展要求，静安区不断创新楼宇党建工作，推动基层党建高质量发展。 一、静安区深化楼宇党建的实践与探索 1.加强组织覆盖，优化党组织设置方式 首先做好全覆盖排查。在原有数据基础上，静安区进一步对全区商务楼宇及其党建情况进行排摸，做到“五清”——楼宇基本情况清、入驻单位情况清、党组织情况清、党员情况清、党建工作站点情况清。在此基础上建立一楼一策，确保底数清、情况明、数据真、措施实。其次分类建立党组织。在综合考量各商务楼宇党建基础、地标效应、税收贡献、体量大小等各项因素的基础上，将全区商务楼宇细分为“标志性”“常规性”“待提升”三个类别，并因地制宜分层分类分步推进各项工作。在标志性楼宇单独建立联合党委或总支，楼宇内的联合党支部纳入联合党委（总支）的统一领导和管理，楼宇内独立党组织可结合实际纳入联合党委（总支）统一管理，或者按照“一方隶属、参加多重活动”的原则，参与联合党委（总支）开展的活动，发挥党组织和党员作用。常规性楼宇按照地域相近、便于活动等原则，采用联合组建、挂靠组建等方式，建立两个以上楼宇的联合党委（总支）。待提升楼宇内党员人数较少或没有党员，通过标志性楼宇带动、依托区域化党建等方式推进组织覆盖和工作覆盖，实现楼宇入驻单位党组织应建尽建，有正式党员3 人以上、条件成熟的单位，单独建立党组织;正式党员不足3 人的，按照行业相关优先、楼层相近优先的原则，建立联合党组织。截至2020年底，静安楼宇已有“两新”组织党组织521个，党员7265名，185幢楼宇实现党组织的全覆盖。② 为推动楼宇党建和社区党建、区域化党建融合发展，共建共享，静安区创新党组织设置方式，于2020年6月成立了恒隆广场楼宇联合党委。楼宇联合党委是介于楼宇内基层党组织与社区党委之间，直接隶属于街道社区党委的一级党组织，统一领导楼宇内的非公企业组织党建工作，协同推进区域化党建。设立楼宇联合党委，将“党委建在楼上”，实现了从“有效覆盖”到“有力覆盖”的版本升级，提升了楼宇党建模式能级，有利于激发基层党建的活力，从整体上提高城市基层党建工作水平。 2.推进“白领驿家”楼宇党建品牌一体化，完善党建服务站点运作方式 静安区切实发挥“白领驿家”（上海静安区“两新”组织促进中心）作为全区城市基层党建工作品牌和服务阵地的重要作用，探索推进“白领驿家”楼宇党建品牌一体化。在规模较大、入驻单位较多、党员人数较多以及区域内有影响力的楼宇，按照“标识统一、设施完备，服务精准、指导有力，人员精干、运转协调，制度健全、管理规范”的标准，成立楼宇党建服务站，统一使用“白领驿家”标识，并做到基础配置“七个有”——有醒目的标识，有专门的党建宣传栏，有一定面积的会议活动场所，有基本的党员教育设施，有党内法规和政策文件，有服务党员项目，有党务工作者。目前已建成党建服务站42家。坚持需求导向，结合楼宇实际推动设置白领午（早）餐、妈咪小屋、楼宇书屋、白领健身、邮政快递、便民超市等项目，进一步提升站点服务功能。充分发挥楼宇联合党委（总支）作用，将党建服务站打造成加强楼宇党建的重要载体，楼宇内入驻单位开展党群活动、参与社会治理的开放式集约化共享性阵地平台。 3.强化楼宇党组织的政治功能发挥，增强凝聚力 首先，强化党组织政治功能，建强战斗堡垒。在楼宇党组织活动中，注重通过形式多样的党建活动加强对楼宇内新社会阶层人士的政治引领，引导“两新”组织党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”。 2020年在“白领驿家”旗舰站点举行了“我的青春是你的年轮——改革开放40周年系列讲座”，推广“筑梦忆初心”等品牌项目，举办“思政