!工业旅游经理激励方案2.pdfVIP

石家庄君乐宝乳业有限公司 工业旅游经理薪酬激励方案 一、激励目的 1、为保证公司旅游接待工作有效开展，充分展示和提升公司对外形象； 2、更大的发挥工业旅游部的工作积极性和主动性； 二、激励范围 工业旅游部 经理 三、方案内容 工资总额=基本工资+考核工资+提成工资+工龄工资 1、基本工资=3000 元，按每月出勤计发 2 、考核工资=500 元，按公司整体考核方案进行考核；试用期员工无考核工资。 3、提成工资=参观提成+开发奖励+销售奖励 （1）参观提成=参观人次*单位提成标准； 按照分段计提的方法，具体提成系数见下表： 按照满意度确定提成系数 （元/人） 人数范围 67 （含）-70 63 （含）-67 60 （含）-63 56（含）-60 56 以下 1000 人以下 1000 元保底 1000-2000 人 1.2 1 0.8