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历亩大孝峨眉校区 高度重视教学能力培养,为青年教师职业发長冀定 坚实基础 注重新教师入职教育工作,为青年教师的终身发展奠定了良好基础 注重青年教师教学能力的培养,为青年教师教学工作开好头,起好步 建立激励机制,鼓励青年教师进行在职学位提升 〉注重教师外语能力的培养,提高国际合作交流水平,每年暑假派出教师到 国外参加研修及学术交流 联實播革自不  历亩大孝峨眉校区 ◆在搞好教学的同时,学校着力加强教师科研能力的培养,着力提倡 联實播革自不  D原定道大孝校区 历由义耄大孪 雄眉校区 2013年人才招聘计期 n专际 基 状电工程 联系方式 交通选输属划与曾埋 发料方) 方x 粒工作考期满,粒立 马克思生义理 ilowen e 方式量品  历亩大孝峨眉校区 优厚待遇诚邀加盟 安家费:20万元 户口:西南交大成都校区 住房:提供校区内租住房 教学、科研专项支持经费 博士毕业生或教授待遇 来校工作考察期满,视学科(专业)情况提供10~15万元(理 工科类15万,人文社科类10万)。 职称待遇 对于无副教授职称的博士,来校工作考察期满,校区内享受副 教授(教师岗位7级)待遇 对于副教授已满五年任职资历的博士,来校工作考察期满,经 个人提出申请,校区批准,校区内享受教授(教师岗位4级)待遇。 期限均为三年,三年后