人力资源部组织结构及岗位职责岗位.docxVIP

精品文档 你我共享 有限公司 管理部组织结构与岗位职责 编 制 文件编号 审 核 文件版号 受 控： 知识改变命运 精品文档 你我共享 批 准 生效日期 非受控： 目的 : 为促进有效的公司管理 ,健全管理组织和良好的管理队伍 ,管理组织的方式、规模、 编制与企业规模、企业文化相适应，在企业实现管理的功能，规定各级人员的职责和 权限。 管理部之职责、功能： 2.1. 提供给各部门部充足人力资源； 2.2. 提供达到产品符合要求所需的基础设施 ; 2.3. 提供达到产品符合要求所需的工作环境； 2.4 负责质量管理体系文件的管理； 2.5 负责记录控制存档的管理； 2.6. 负责厂房维修，内部通讯、网络系统的维护。 3.管理部组织结构及岗位职责、任职要求： 3.1 管理部隶属总经理特别助理管辖 ,与生产工程技术部等部门属横向工作关系，管 理部组织结构如图： 主 管 文控中心 人事组 行政组 知识改变命运 精品文档 你我共享 总务 保安组 后勤 3.2 管理部各岗位职责及任职资格 : 3.2.1 管理部主管 : 主要职责 : .1 负责建立人事管理的各项制度，并负责督促与实施； .2 制订、完善人力资源管理制度 ; .3 基础设施的规划、配置及执行跟踪和维护工作； .4 企业文化建设及文化活动的组织策划等； .5 消防安全与安全生产文件的制订、演习； .6 管理部人员管理 ; .7 全厂培训计划的制订； .8 ISOhttp: // 文件的建立； .9 所属职能人员工作之督导 ; .10 负责各类人员岗前培训工作，并配合各部门制定培训计划及组织实 施； .11 负责员工转正、绩效及各项考核工作。 工作关系 : 隶属于总经理 ,向总经理反映、汇报相关工作及质量体系运作之情况，享有 知识改变命运 精品文档 你我共享 直接向总经理汇报工作的权力，与各部门主管属横向关系。 任职资格 : 大学学历 ,有三年以上人事主管工作经验 ,熟 ISO9000 系列管理体系 ,有良好 的沟通能力及组织、管理能力。 3.2.2 管理部主管助理 : 主要职责 : .1 公司人事行政制度之遵照与执行 ; .2 员工招聘工作； .3 员工进出厂手续的办理； .4 员工劳动合同的签订； .5 员工社保的网上办理； .6 员工考勤数据的处理； .7 公司 ISO 文件的收发管理； .8 员工工具的申购、发放、更换 ; .9 培训计划的制订、执行及员工厂纪厂规的培训工作； .10 公司文具用品的申购、发放； .11 员工工衣的申购、发放 ; .12 保证打印机、复印机正常工作； .13 会议的记录； .14 员工宿舍用水、用电的统计及公告； 知识改变命运 精品文档 你我共享 .15 所属职能人员工作之督导。 工作关系 : 隶属于主管 , 直接向主管汇报相关工作及体系运作之状况 ,亦可公司管理中存 在的问题提出改善性意见及预防措施。同时享有向总经理直接汇报之特权。 任职资格 : 中专以上学历 ,有三年以上主管助理经验 ,有文控工作经验，有一定的文笔表达 能力，有一定的组织管理能力和良好的沟通协调能力。 3.2.3 总务 : 主要职责 : .1 公司人事行政制度之遵照与执行 ; .2 员工宿舍的管理 ; .3 饭堂的管理 ; .4 协助电工维修生产机器设备 ; .5 后勤人员的管理 ; .6 灭火器、消防栓的检查 ; .7 负责公司安全生产文件的制订、完善； .8 负责公司安全生产培训、检查工作； .7 公司日常设施的维护。 工作关系 : 隶属于主管 ,直接向主管汇报反映相关工作和实际运作中的问题。 知识改变命运 精品文档 你我共享 任职资格 : 高中或中专以上学历 ,有一年以上总务工作经验 ,具备一定的管理能力及沟通 协调能力。 3.2.4 电工： 主要职责 : .1 公司人事行政制度之遵照与执行 ; .2 公司用电线路、开关、灯安装、检查、更换、维修； .3 车间机器、设备的安装、维修 ; .4 车间工具的维修 ; .5 公司水管安装、检查、更换、维修 ; .6 全厂风扇的安装、维修 ; 工作关系 : 隶属于主管 ,直接向副主管汇报反映相关工作和实际运作中的问题 ,享有向部门主 管反应问题的权力。 任职资格 : 中专或高中学历 ,有电工证，有一年以上家具厂电工工作经验，能维修家具厂车间 机器设备、工具，水电安装熟练。 3.2.5 保安员： 主要职责 : .1 公司人事行政制度之遵照与执行 ; 知识改变命运 精品文档 你我共享 .2 维持 公司内外区域的正常工作秩序； .3 维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然； .4 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事， 并逐出； .5 监督