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2008 年千家企业节能工作 自查报告（范例） XXXXXXXXXXXX 有限公司 二○○九年一月二十日 千家重点耗能企业节能目标责任评价考核计分表 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 自 评 完成年度计划目标得 40 分，完成目标的 90%得 35 分、80% 节能目标 得 30 分、 70%得 25 分、 60%得 20 分、 50%得 15 分、 50% 1 节能量 40 46 以下不得分。 每超额完成 10%加 2 分， 最多加 6 分。本指 (40 分) 标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。 1. 建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并 节能工作组织 2 5 定期研究部署企业节能工作， 3 分； 2. 设立或指定节能 5 和领导情况 管理专门机构并提供工作保障， 2 分。 1. 按年度将节能目标分解到车间、班组或个人， 3 分； 节能目标分解 3 10 2. 对节能目标落实情况进行考评， 3 分； 10 和落实情况 3. 实施节能奖惩制度， 4 分。 1. 主要产品单耗或综合能耗水平在千家企业同行业中， 位居前 20%的得 10 分，位居前 50%的得 5 分，位居后 50% 节能技术进步 的不得分； 4 和节能技改实 25 22 2. 安排节能研发专项资金并逐年增加， 4 分； 3. 实施并 节能措施 施情况 完成年度节能技改计划， 4 分； 4. 按规定淘汰落后耗能 工艺、设备和产品， 7 分。 (60 分) 1. 贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与 政府规章， 2 分； 节能法律法规 5 10 2. 执行高耗能产品能耗限额标准， 4 分； 3. 实施主要耗 10 执行情况 能设备能耗定额管理制度， 2 分； 4. 新、改、扩建项目 按节