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平面设计师个人年度工作总结三篇
【导语】做好工作总结,升华工作内容,让工作清晰明
了,使得工作进展顺利进行。 《平面设计师个人年度工作总
结三篇》是小编为大家准备的,希望对大家有帮助。
篇一
在忙忙碌碌中, 20XX 年又将过去了,在这一年当中,
设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方
面的变化都比较大。
设计部的运作模式是从 7 月底开始进行调整的,以独立
承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有
了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也
省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较
稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基
础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更
高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,
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设计工程总产值达 1 亿元左右,设计费总产值近 300 万元。
从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很
多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个
角度可见,几年以来,丰总一直要求销售人员在销售过程中
同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本
地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来
越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示
着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因
此,我们应该提前做好准备,在 2020 年,争取再把握更多
的机会,打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的,但是作为
一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。我们
仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新
的一年里,产值更上一层楼。
设计部今年的人员流动性, 是历年来的, 几乎是大换血,
与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了
工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司
造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是
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平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要
加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,
就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间
内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的
立足点,我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹,在其中
一个月打卡记录中,超过晚上 24 时的,有近半个月。作为
一个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员
工辞职之后, 她主动承担了不少项目的设计工作。 还有俞挺,
为人处事,踏踏实实。虽然刚进公司不久,但对声学领域好
学好问,为了公司日后的长足发展,为了培养声学设计的后
备人才,派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证
书,回来后,又恰逢广东工地需驻现场设计师,故派他亲临
实践。理论与实际的结合,让他在声学方面的专业技能,有
了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员,
性格相近,踏实肯干、能吃苦耐老,虽然在专业能力上还有
待于提高, 但从为人处事上来考虑, 都是符合我们公司 “诚实
乐群、开拓超越 ”的企业精神的。
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设计部的 20XX ,是一个不平凡的 20XX ,每年的这个时
候,心中总充满着无限的感慨来回顾这一年,心中总充满着
无限的希望来期待下一年。年复一年,看到的是进步,看到
的是发展,看到的是大丰的未来。
篇二
在成熟和迷惘的交织中, 2019 悄然流逝了。在我眼里,
设计师也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊
人的心灵,平面设计能得到快速提高,人的心理也能快速成
熟起来,这无不凝结着领导的英名决策和正确指导。年终岁
末的时候,人总是特别感叹生命的蹉跎,回首与展望会是两
个亘古不变的主题。下面我将从工作情况与内部合作两个大
的方面来分析自己一年来的得失。
作为一名平面设计人员,工作能力的提高是重中之重。
202021 年的时间里, 我对我们所从事的工作流程, 方法等有
了较深的认识,对平面设计规范也有了一定的了解。能力来
源于实践,一年来,我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走
过来,我能熟练的掌握 Photoshop 等设计软件,加之公司所
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涉及的平面广告设计图比较简单,工作起来也算轻松,但是
还需要不断的学习和实践并且提高自身的设计感。
一年来
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