中华人民共和国公务员法试题与参考答案.docxVIP

导成员辞去个申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 答：三十日 127 、被辞退公务员，可以领取 或者根据国家有关规定享受失业保险。 答：辞退费 128 、公务员辞职或辞退， 离职前应当办理 手续，必要时按照规定接受审计。 答：公务交接 129 、公务员达到国家规定的 或者完全丧失工作能力的，应当退休。 答：退休年龄 130 、公务员必须退休有年龄条件和 两个方面。 答：身体条件 、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位 和 辅助性职位实行聘任制。 答：辅助性 132 、对于涉及 的职位，不能实行聘任制。 答：国家秘密 133 、公务员申诉的受理机关审查认定 有错误的，原处理机关应当及时予 以纠正。 答：人事处理 134 、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向 或者有 关的专门机关提出控告。 答：上级机关 135 、机关聘任公务员应当在规定的 和工资经费限额内进行。 答：编制限额 136 、聘任合同的期限为 ，聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至 六个月。 答：一年至五年 、对于违反公务员法管理规定的领导成员和直接责任人员，由县级以上领导机关或 公务员主管部门按照权限根据情形给予 或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事 责任。 答：批评教育 、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职 年内，其他公务员在离职三年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 答：两 、对于违反离职后从业限制的公务员逾期不改正的，由县级以上工商管理部门 该人员从业期间的违法所得， 根据情节轻重对接收单位处以被罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。 答：没收 、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道 歉、 、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。 答：恢复名誉 141 、公务员主管部门的工作人员违反法律规定 、玩忽职守、徇私舞弊，构成 犯罪的，依法追究刑事责任，不构成犯罪的给予处分。 答：滥用职权 142 、公务员法中所称的领导成员是指机关的领导人员。不包括机关 担任领 导职务的人员。 答：内设机构 143 、法律、法规授权的具有公共事务管理的事业单位中除 以外的工作人 员，经批准参照本法进行管理。 答：工勤人员 四、简答题 （根据公务员法简要回答下列各题） 1、公务员法对公务员的定义作了新的界定，请问公务员必须具备哪三个条件？ 答： 1.依法履行公职。 2.纳入国家行政编制。 3.由国家财政负担工资福利。 2、根据公务员法总则第一条的内容，制定公务员法的主要目的是什么？ 答： 1.规范公务员的管理。 2.保障公务员的合法权益。 3.加强对公务员的监督，促进勤政廉政。 4.建设高素质的公务员队伍。 5.提高工作效能。 3、公务员主管部门在综合管理公务员的事务上的主要职能有哪些？ 答： 1.研究制定公务员管理规范，组织公务员法律法规的实施工作。 2.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行业务指导。 3.对某些管理事务实施组织协调。 4.对某些管理事务行使审核、审批权。 5.监督公务员管理法律、 法规的实施， 对违反公务员法律法规的现象进行纠正和处 理。 4、我国公务员法规定的公务员的义务有哪些？ 答： 1.模范遵守宪法和法律； 2.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； 3.全心全意为人民服务，接受人民监督； 4.维护国家的安全、荣誉和利益； 5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令； 6.保守国家秘密和工作秘密； 7.遵守纪律恪守职业道德，模范遵守社会公德； 8.清正廉洁，公道正派； 9.法律规定的其他义务。 5、如何正确理解“公务员应当执行上级做出的决定和命令”？ 答 ：1. 公务员服从和执行上级做出的决定和命令应当是上级依法做出的； 2.公务员在执行公务时认为上级的决定和命令有错误的， 可以向上级提出改正或者 撤销该决定和命令的意见， 上级不改变决定或者命令， 或者要求立即执行的， 公务员应当立 即执行；但是公务员执行明显违法的决定和命令的应当依法承担法律责任。 6、公务员享有哪些权利？ 答： 1.获得履行职责应当具有的工作条件； 2.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； 3.获得工资报酬，享受福利、保险待遇； 4.参加培训； 5.对机关工作和领导人员提出批评和建议； 6.提出申诉和控告； 7.申请辞职； 8.法律规定的其他权利。 7、公务员职务层次有哪些？ 答： 1.国家级正职、国家级副职； 2.省部级正职、省部级副职； 3.厅局级正职、厅局级副职； 4.县处级正职、县处级副职； 5.乡科级正职、乡科级副职。 8、公务员法将公务员职位类别分为哪些？ 答：我国将公务员职位类别划分为综合