西南民族大学本科学生毕业实习、毕业设计(论文)工作规程-百度.pdfVIP

西南民族大学本科学生 毕业实习、毕业设计(论文工作规程 总则 毕业实习、毕业设计(论文是高等学校完成培养方案(教学计划,实现 本科教育教学培养目标的重要教学环节,是学生对所学知识进行综合训 练和应用的实战过程,在提高学生综合素质,培养学生实践能力、创新意 识、科学研究的基本训练等方面具有不可替代的作用。 为了进一步规范我校本科学生毕业实习、毕业设计(论文工作,本着 加强管理、提高质量的原则,根据我校学分制的具体情况,特修订《西南民 族大学毕业实习、毕业设计(论文工作规程》。 一、组 管理 1.在主管校长的领导下,毕业实习、毕业设计(论文工作实行学校和 教学单位两级管理体制。 2.教务处负责全校本科生毕业实习、毕业设计(论文工作的宏观组 管理;教学单位成立毕业实习、毕业设计(论文领导小组,领导小组由分管 教学工作和学生工作的副院长(主任、教研室主任、专业教师和教学秘书 组成,具体负责学生毕业实习、毕业设计(论文的组 、管理和实施工作。 二、时间安排 每学期进行,具体时间由教务处统一安排,基本工作流程见附件1。 三、毕业实习 (一毕业实习大纲和毕业实习计划 毕业实习大纲是组织毕业实习的主要文件和依据,各教学单位应根 据培养方案认真编写毕业实习大纲并提交至教务处,实习大纲的内容包 括实习目的和要求、实习的内容、实习方式和步骤、实习地点和时间、实 习的组 和领导、实习纪律及其他注意事项、实习成绩考核等。各教学 单位根据实习大纲编写学生毕业实习计划,在毕业实习之前交教务处备 案。 (二实习方式 根据专业特点,可以采取集中实习和分散实习两种方式。集中实习 安排在校内外教学实践基地进行,分散实习由学生自主选择并经教学单 位审核同意,无论采取何种方式实习,教学单位都要加强组织领导,严格实 习要求,保证实习质量。 (三对毕业实习指导教师的要求 1.指导教师的配备 毕业实习指导教师由教学经验丰富,专业水平较高,工作责任心强,有 一定组 和管理能力的教师担任。对于初次承担指导毕业实习任务的教 师,学院应指定专人进行帮助。指导教师和学生配备比例一般是1:15左右 ;指导教师一经确定,原则上不得随意更换。 2.指导教师的职责 毕业实习应有明确的目的、任务和要求,并预先到毕业实习所在地 搜集信息,制定计划,保证实习质量。 集中实习指导教师职责包括: (1制定详细的毕业实习计划和日程安排。 (2组 学生学习实习大纲、实习计划;明确实习的目的和要求。 (3检查学生的实习情况,督促指导学生完成毕业实习日记和实习报 告。 (4教育学生严格遵守教学实践基地的各项规章制度,杜绝事故发生。 发现问题及时 解决,对违反纪律的学生进行批评教育,情节严重者取消其实习资格 并及时向学校汇报。 (5毕业实习结束时要对学生进行认真考核,评定毕业实习成绩。 (6毕业实习结束后15日内将实习总结报告和毕业实习成绩汇总表一 式两份交所在教学单位和教务处实践教学管理科备案。 分散实习指导教师应加强过程管理,随时与学生保持联系,并参照集 中实习相关规定履行职责。 (四对毕业实习学生的要求 1.按毕业实习大纲和实习计划的要求和规定,严肃认真地完成实习 任务;虚心向实习单位的技术人员和专业人员学习,及时完成实习日记和 实习报告。 2.不迟到、早退或离岗。有事应向带队教师或指导教师请假,未经同 意,不得擅自离队。 3.遵守毕业实习的生活作息制度和纪律规定,遵守实习单位的各项 规章制度。 (五毕业实习成绩评定 1.毕业实习成绩采用优、良、中、合格、差五个等级。 2.学生在实习期间,缺席1/3者(含病事假,不能参加考核,实习成绩为 差。 四、毕业设计(论文 (一选题要求 毕业设计(论文选题应符合以下基本要求: 1.体现专业培养目标,具有综合性、先进性,一定的深度、难度和饱和 的工作量。 2.应注重与社会、生产、科研、实验室建设等实际相结合,具有一定 的理论价值和实际意义。 3.应注重更新,原则上要求每生一题,独立完成。 4.应由指导教师初步拟定