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管理学基础知识与习题 组织概述 本章需要掌握的问题： 第一、组织的含义 第二、组织的作用 第三、正式组织和非正式组织 第四、组织工作原则 一、组织的含义 “组织”与“管理”在过去曾被当作同义词， 是一回事。 这两者确实关系密 切，但还是有区别的。组织的原意是和谐、协调。但现在这个概念被广泛运用。 我们应当从两种意义上来理解组织的含义： 1、组织的“一般含义”： 一般意义上的组织，泛指各种各样的集合：企业、学校、机关、医院等等， 它们是为了一定的目标， 通过分工与合作所构成的人的集合。 巴纳德认为， 由于 生理的限制、心理的限制、物质的限制、社会的限制，人为了达到个人的目标或 共同的目标，就必须合作，这样就形成群体，形成组织。他说：组织是“两人以 上有意识的协调和活动的合作系统”， 组织的基本要素有共同的目标、 合作的意 愿、信息的交流。或如书上所言：（ 1）组织是一个“人为的系统”，它是由人 创建的；（ 2）组织肯定有它的目标；（ 3）组织肯定存在分工与协作：（ 4）组 织必须有各个成员的权利与义务制度。 面我们对 巴纳德的组织要素论 作一个具体的分析。 系统学派的创始人巴纳德认为，所有正式组织不论其级别和规模差别多大， 均包含共同的目标、 协作的愿望和信息沟通三个基本要素， 组织的产生和发展只 有通过这三个基本要素的结合才能实现。 第一个要素： 共同目标。 这是针对每个组织成员来