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培养创新思维的 5 种方法 在生活中，有时候我们越想把某件事情干好，可就是 跳不出传统思维的圈子，找不到突破口，事情就越干不好， 如何打破常规思维，发展创造性的思维，是二十一世纪知 识经济时代中我们每一个人应该深思的问题。 要打破传统思维的惯性，只有在我们的工作实践中不 断地训练，常见的创新思维训练方法有这么几种； 1 、一日一设想。每一份职业都还有很大的改善空间， 尽管很多职业表面上看，已经很成熟了，似乎没有改善 空间了，其实，你只要用心观察和认真思考，它仍然有许 多不完善的地方，最主要的是要以问题为导向，以目标为 导向，或者把以问题为导向和以目标为导向相结合。坚持 每天一个设想，三周以后创新思维的习惯就能初步养成。 2 、想象截留法，想象包括了梦想、联想、幻想等等， 想象力是一切创造的原动力，有时候，一个好想法在我们 大脑中转瞬即逝，我们应该马上拿起笔把它记下来，然后 再去评估它的价值，长期以往，定有回响。 3 、角色互换法，就是站在对方立场上去思考的一种方 法，为什么我们常常被小说、电视剧的故事情节及主人公 的行为所感动呢？是因为我们无意中把自己放进了故事 中，把自己假想为主人公了。如果你是销售员，请你假想 一下如果自己是顾客，会有什么需求，如果你是老师，你 可以把自