安全生产教育以及培训学习学习制度.docxVIP

安全生产教育和培训制度 一、安全教育内容 1、安全技能教育 本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育 本企业一般生产技术知识 . 一般安全技术知识 . 专业安全技术知识。 3、安全法规教育 国家安全生产法律 . 行业安全生产法规 . 企业安全生产规章 . 4、安全思想教育 思想教育 纪律教育 二、安全教育的方法： 1、 管理人员的安全培训 管理人员（八大员）在进入生产岗位之前，必须进行公司企 业的安全生产教育，并经考试合格。 2、新职工三级安全教育 新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队 人员）都必须进行企业（公司） 、工地（项目工程现场）和 班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产 岗位。 3、特殊工种教育 《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；锅炉司炉；压力容器操作；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。 4、经常性安全教育 经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。 5、转岗及复工安全教育 6、职业健康教育 7、工人应知应会考核 三、安全教育