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退休返聘协议
甲方（用人单位）
单位名称：
法定代表人（或负责人）
实际经营地址：
乙方（劳动者）
姓名：性别：
身份证件名称：证件号码:
户籍地址：
居住地址：
通讯地址：
电子邮箱：
手机：联系方式:
手机：
联系方式:
紧急联络人：
鉴于乙方人员性质，不具备劳动法律关系的主体资格。 根据《中华人民共和 国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款：
第一条本协议期限
第二条工作地点和工作要求
甲方聘用乙方从事工作内容为： 。
乙方的工作地点为： 。
3?在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动；
4?乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
第三条 工作方式和时间
1?乙方提供劳务的方式为：□全职 □兼职
乙方的工作时间为： 。
3?乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度，以及规章制度。
第四条劳动保护和工作条件
1?甲方根据乙方工作岗位的实际情况， 按公司有关规定向乙方提供必要的劳 动保护用品。
2?乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
第五条商业秘密保护
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包
括：
1.
2.
3.
第六条工作报酬待遇
1?甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月劳务费用。具体支付标准如 下：乙方劳务费为税后/月，劳务费已包含一定保密津贴在内。甲方每月日以银 行转账形式向乙方支付上月劳务费。
2.因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
乙方同意医疗费用自理，乙方在医疗期期间甲方不支付乙方劳务报酬。
乙方在协议期内的各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行， 但乙方不享受法律规定的带薪年休假。
第七条 协议的解除
甲乙双方任何一方提前 10 天通知对方均可单方面解除本协议，但乙方因违 约被甲方解除本协议的，甲方无须提前通知。
第八条 协议终止
有下列情况之一的，本协议终止：
本协议期满的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定解散的；
其它导致本协议无法履行的情形。
第九条 工作交接
乙方应在协议解除或终止前 30 天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面
说明，否则，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。 实际损失包括并不限于下述损失：
1.公司为其支付的培训费和招收录用费；
2.公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费；
3.对生产、经营和工作造成的其它直接经济损失。
第十条 经济补偿、违约金
1.本协议解除或终止的，甲方无须支付乙方任何经济补偿。
2.一方未按照本协议约定解除或终止本协议的，应向对方支付违约金元。
第十一条 其它约定
1.本协议首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成 双方联系障碍，由有乙方负责。
2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议， 均提请甲方所在地人民法院 管辖。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。 （以下为签署页，无正文）
（甲方）盖章： 乙方签字：
法定代表人（或负责人）
年月日年月日
年月日
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