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吉林省送变电工程公司
安全管理制度
00 四年二月
目录
一、总 则:
二、安全管理方针及目标
三、安全管理组织机构
四、项目部岗位安全职责
五、安全工作及安全日活动例会制度
六、安全施工检查制度
七、安全技术措施
八、安全教育培训制度
九、劳务用工安全管理制度 十、小型机械、工器具安全管理制度 十一、爆炸用品安全管理制度 十二、安全作业票使用制度 十三、交通安全管理制度 十四、安全防火制度 十五、安全用电制度 十六、职业健康安全、文明施工及环境管理奖惩细则 十七、文明施工及环境管理实施细则
、总 则
1、为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,确保职工在 施工中的安全与健康,根据国家有关规定,在遵循吉林省送变电工程公司安 全管理标准的基础上,结合本工程施工的具体情况特制定本安全管理办法。
2、项目部的全体施工人员必须熟悉并严格遵守本安全管理办法,杜绝 违章指挥、违章作业。
3、各部门要充分发挥各自的职能,紧密配合层层把关,重抓落实、细 化管理,坚定不移的实现本工程提出的安全管理目标。
4、本安全管理办法适用于吉林省送变电工程公司所有项目部。
二、安全管理方针及目标
1、质量、环境、职业健康安全管理方针:
构筑质量、环境、职业健康、安全防线,依法施工、持续改进,全面提 升公司管理水平,建设一流的用户满意优质工程。
2、环境管理目标:
项
目
分项
年度
2003
2004
2005
污染
控制
噪声排放
达标
达标
达标
固体
废弃物
(列出固 废明细)
符合排放
标准
达标
达标
达标
运输覆盖率
(%)
100
100
100
节约
能源
原材料消
耗
导线超耗量
降低率(%)
0.3
0.4
0.5
水泥超耗量
降低率(%)
1.2
2.4
3.6
单位耗煤降低率(%)
(物业管理处用)
1.2
1.8
2.4
单位耗电降低率(%)
1.2
1.8
2.4
单位耗水降低率(%)
1.2
1.8
2.4
植被
保护
土石方开挖
符合设计
符合设计
符合设计
施工通道树木砍伐
符合设计
符合设计
符合设计
施工临时占地植被恢复
符合设计
符合设计
符合设计
3、职业健康安全管理目标:
管理目标
2003
2004
2005
健康
违反劳动法事件(次
数)
0
0
0
劳动防护用品配备
率(%)
100
100
100
安全
千人死亡率(%o)
0
0
0
千人重伤率(%0)
0
0
0
千人轻伤率(%o)
0
0
0
交通事故频率(%)
0
0
0
特种作业人员持证
上岗率(%)
100
100
100
全员安全教育培训
率(%)
100
100
100
事故隐患整改率
(%)
100
100
100
注:以上目标仅供参考。
公司总目标中项目施工不涉及或涉及很少的可忽略,送、变电工程可
根据专业特点和项目实际充实目标内容,使之具有可操作性。
在长单位应根据实际情况合理制定目标,各项目部根据工期安排制定 职业健康安全、环境年度管理目标。
三、安全管理组织机构
项目部成立职业健康安全领导小组, 全面负责项目部的职业健康安全生 产的管理工作。项目部下属施工队设兼职安全员,协助队长对施工过程进行 全面的安全健康管理、监督和检查。
职业健康安全管理领导小组:
组 长:项目经理
副组长:项目书记 项目副经理 项目总工 安全员 民工项目领导
组 员:技术科长 办公室主任 经营科长 物资科长 员工队长 民工班长
四、项目部安全职责
经理安全职责:
1、主持本单位安全施工委员会的工作,直接主管本单位安全监督部门。
2、批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实,及时协 调解决在贯彻落实中出现的问题。
3、审定本单位年度安全工作目标计划。主持本单位安全工作例会、及 时研究解决安全工作中存在的问题。
4、保证安全技术措施经费的提取和使用,确保现场具备完善的安全文 明施工条件。
5、保证本单位安全奖金的建立和使用,确保本单位安全奖惩办法的实 施。
6、保证承发包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施,并严格按合 同执行。
7、组织并参加本单位安全大检查工作。
8、按“三不放过”的原则,组织并主持人身轻伤、严重未遂事故的调 查处理工作。参加人身伤亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理 工作。
9、人身重伤及以上事故发生后,立即向公司主管领导及有关部门报告, 并指挥保护现场,抢救伤员,防止事故扩大。
党支部书记的安全职责
1、在思想政治工作中,把搞好安全生产作为一项重要任务,积极宣传、 贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥 党群组织对安全生产的保证作用。
2、把安全工作列入党支部的重要工作日程,对本单位发生的事故及不 安全问题,承担相应的安全责任。参与研究有关安全工作的重要活动和重要 问题,组织党员
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