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- 2020-12-20 发布于天津
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人事流程汇总
招聘流程图
1、
用工申请表
2、
应聘人员登记表(两页包含面试评价)
员工入职、试用期考核、转正流程
1、
员工入职信息登记表
2、
试用期考核表
3、
员工转正申请表(两页)
三、 员工调薪、调岗流程
1、 员工薪资评核表
2、 员工调岗单
四、 员工离职流程
1、 员工离职申请
2、 员工离职交接单
五、 奖惩流程
1、 奖励审批单
2、 惩罚审批单
六、 人事事务申请流程
1、 事件申请单
七、 加班、请假流程
1、 请假申请单
2、 加班申请单
i
招聘流程
总经理
未通过
审批
通过
通过
人力资源
用人部门
审核编制
申请
未超编
对新増岗位制定
位说明书
审核岗位说明书
咅B门总监
审核缺等原因提出超编
制定招聘计划
* r
公司库内部人才卜部招聘渠道
因出现岗位空
对新员工进行第一
次新工职进咅r
J
通过
I甄选简历,预
司领并员工相应部门及对接人
第四次面试审
口口
通过
根据公司要求, 与聘者洽谈待
第一次面试、 甄别应聘者的 为、能力、人
待遇确定后聘者确定入期其准备知相关证件
办
!通知保等 办理相关
.、立
案,
3薪酬、
是否入
通过
交付用人部门
完成
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