2020河南省濮阳市清丰县事业单位引进高学历人才公告【65人】.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 2020河南省濮阳市清丰县事业单位引进高学历人才公告【65人】 【导语】2020河南省濮阳市清丰县事业单位引进高学历人才公告【65人】已发布，报名时间：2020年12月28日09：00至12月30日17：00。报名网址：濮阳市人事考试网()。无忧考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、引进原则 坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开择优引进。 二、引进计划数量、管理和待遇 (一)拟引进高学历人才65名。具体引进单位、岗位人数等见附件1《2020年清丰县事业单位引进高学历人才计划表》。 (二)管理和待遇 1、进入事业单位的高学历人才，实行试用期制度，在清丰县最低服务期限为3年(含试用期)。 2、在管理岗位工作的，博士研究生一般聘用为七级职员(相当正科级职务)，硕士研究生一般聘用为八级职员(相当副科级职务)，本科生一般聘用为九级职员(相当科员级职务)。 3、在专业技术岗位工作的，博士研究生聘用为专业技术十级(中级职称)以上岗位，硕士研究生聘用为专业技术十一级(初级职称)以上岗位，本科生聘用为专业技术十二级(初级职称)以上岗位。 4、对引进的高学历人才在最低服务期限3年内给予租房补贴。本人及家庭在清丰县