《濮阳县六中教职工请假制度》.docxVIP

濮阳县六中教职工请假制度 为进一步加强教职工队伍管理，确保学校正常的教育教学秩序，提高教育 教学质量，促进学校管理工作的科学化、规范化和制度化，根据市县教育局有 关文件精神，结合学校实际，特制定濮阳县六中教职工请假制度。 一、假期的类别和期限 请假分为病假、事假、婚假、丧假、生育假、公假、探亲假等种类。 （一） 病假。因疾病必须治疗和休养的，可以请病假。 （二） 事假。因本人或家庭有紧急事需要处理的，可以请事假 （三） 婚假。按法定结婚年龄（女 20周岁，男22周岁）结婚的，可享受5 天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假10天（含 3天法定婚假）。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 （四） 生育假 1、 产假：正常分娩者，给予产假 90天，产前要求安排适当天数休息的，计 算在90天产假之内。女教职工怀孕后流产的，根据医院意见给予适当产假天数。 产假正值寒暑等假期内，其寒暑等假休假时间不可以顺延。产假必须持有生育 证，否则按事假等待。 2、 护理假：男女双方均晚婚晚育的，男方可享受 5-7天的护理假。 （五） 丧假。教职工直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡 后，根据具体情况，可给予丧假1-3天。去外地办理丧事的，可根据路程远近另 给予路程假。 （六） 探亲假。因教职工有暑、寒假期以及教育工作的特点，教职员工的探 亲假安排在暑、寒假。 （七