《煤矿矿长业绩材料》.docxVIP

煤矿矿长业绩材料 *** , 42岁，中共党员，高级工程师，1988年7月 毕业于山东矿院土木工程系矿井建设专业。 2003年4月至今，担任 龙侑集团煤业公司副总经理、来沟煤矿矿长。 1、狠抓“双基”建设、“三创”活动，矿井的安全质量标准化水 平全面深化升级。以“双基”建设为切入点，狠抓基层和基础工作， 深入开展了以“放心工程、精品工程、明星区队”为主要内容的“三 创”活动，总体规划，分步实施，全力推进，井下“四个亮点”（井 底车场、精品海域、—175东大巷、人车站），地面四大改造等（井 口安全文化走廊、员工洗浴中心、办公楼装修、工业文化广场） ，全 面建成投入使用，井上井下遥相呼应，全矿井的安全质量标准化水平 全面深化升级，员工的生活环境和工作条件极大改善，一座生态型、 园林式、科技型、本质安全型现代化的海滨矿井初步建成，全面展示 了中国第一个海下采煤矿井的崭新形象。 4、大力实施“四大工程”，矿井可持续发展力进一步增强。全面 组织实施了主井改造、东风井、4402大储量工作面、海域工程等四 大工程。一是实施了主井改造工程，使矿井应急提升能力达到260万 吨，有效解决了困扰矿井生产大发展的“瓶颈”问题； 二是实施了矿 区第一个200万吨大储量工作面4402面，实现6、创新经营管理， 强化目标责任体系建设，经济运行质量进一步优化。在全面总结近几 年内部承包经验的基础上，将安全、生产