《突发事件管理制度》.docxVIP

突发事件管理制度 一、 为提高公司事故的防范和应急水平，在事故发生时将人 员伤亡和财产损失控制在最小程度，必须建立突发事管理制度， 并按规定上报当地行业主管部门备案。 二、 突发事件以及救援元编制原则： 应紧密结合民用爆炸物品易燃、易爆以及防盗、防破坏、 防地质灾害等特点，内容要有较强的针对性。 救援措施、避险要领简洁明了，有较强的可操作性。 应遵循企业自救与社会救援相结合。 三、 突发事件救援预案的主要内容及要求 : 目的和意义 单位的基本情况，应包括单位地址、经济性质、从业人数、 隶属关系、主要经营品种、规模等内容；储存仓库的安全条件、 运输车辆情况；周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等 情况；突发事件救援器材“装备和救援人员状况、库区布局示意 图”、救援保障和条件 危险源辨识与评价结果，可参照安全评价与重大危险源辨 识进行确定； 事故类型及可能造成的危险分析； 突发事件救援组织指挥机构、救援队伍及职责分工； 突发事件救援的响应与处理措施；公司应根据危险源辨识 可能发生的各类事故，制定相关的响应程序和现场处理措施。 需要请求社会救援的事项，以及联络电话，包括火警、匪 警、急救中心、公司指挥部主要人员、上级公司、公安局、安监 局等相关单位和人员电话。 突发事件预案管理，包括突发事件演练、考核与培训、物 资保障、队伍保障、设施保障、制度保障等相关内容。 四、 突发事件救援预案中指挥机构的负责人应由企业主要负 责人承担，有关副职、职能部门领导为指挥机构成员，下设日常 办事机构（允许监管）。 五、 为突发事件救援配备的装备不应移做他用，应保持完好、 有效。 六、 消防、防护、救援等应与本地有关单位保持良好联系。 七、 为了能在事故发生时迅速启动救援，要求平时必须做好 应急救援物资、器材及人力资源的准备工作，落实责任制。 八、 公司每年必须至少组织一次的突发事件救援演练，并形 成响应的演练记录、照片和演练总结。 九、 企业应根据突发事件救援预案管理制度，定期对预案中 规定的机构、责任制、报警系统、预防措施、演练记录、救援设 施等内容进行检查，发现问题及时纠正。 十、根据人员变动和公司情况变化，适时修改突发事件的预 案和组织。