用人单位办理就业登记指南.docxVIP

—PAGE 1— 用人单位办理就业登记指南 用人单位招用本市登记失业人员及初次进入本市人力资源市场实现就业的人员，应为其办理单位就业登记手续。 一、申请人：用人单位 二、受理人。用人单位注册或经营所在地街道（乡镇）社会保障事务所。 三、需办理就业登记的人员范围： 用人单位招用下列人员，应当办理就业登记手续：㈠在本市进行失业登记的人员； ㈡年满16周岁，从各类学校毕（结、肄）业未继续升学或经教育行政部门批准退学的本市非农业户籍劳动力； ㈢初次在本市就业的进京落户劳动力；㈣取得本市非农业户籍的复员转业军人； ㈤刑满释放、假释、监外执行、社区矫正或解除劳动教养的本市非农业户籍劳动力； ㈥常住外地或移居境外后回京的本市非农业户籍劳动力；㈦符合㈡至㈥项规定的城市化建设地区农业户籍劳动力；㈧本市农转非劳动力；㈨应办理就业登记的其他实现就业人员。 四、就业登记期限： 用人单位招用需办理就业登记的人员，应于招用之日起30日内办理就业登记手续。 五、登记流程描述 第一步：用人单位按照规定应准备就业登记所需的下列材料：㈠单位基本材料： 1、单位营业执照（个体工商户营业执照）副本或单位法人证书副本原件及复印件； 2、与实现就业人员签订的劳动合同； 3、单位开具的介绍信和办事人员的《居民身份证》原件及复印件； 4、按相关规定需提交的其它材料。㈡被招用人员的身份材料： 1、所招用实现就业人员的《居民身