我国大学生就业场与高等教育问题.pptVIP

、我国的大学毕业生就业难 问题及其性质 ÷1.“大学生就业难”问题的出现 ÷2002年以前 ÷2002年:专科生 ÷2003年:本科生一一非典 ÷2004年:研究生一一学制、制度建设 ÷2005年:大规模一一行政岗位 2006年:百万级二一基层岗位  ÷2.大学生就业数据的认识 次就业率: 口径与水平 价格信号 初次工资 转正工资、 意向工资 ÷3.大学生就业问题定位 中层劳动市场的失业  二、大学“扩招”的原因与对毕业 生就业的影响 ÷1.大规模扩招的原因 2.过度扩招”的的问题 1)扩招速度过快规模过大 (2)学扩招存在较大的盲目性 (3)高等教育资源明显不足 (4)精英教育模式不适应社会需要  三、我国当前的巨量大学生 就业难格局 一些现象:三霸、 零工资就业、 无技能岗位 数据分析 “十一五”总供给 大学生年平均供给 供求差距  四、解决大学生就业难问题的高等教 育对策 ÷1.搞好高等教育,强化对大学生人才资源 的生产 ÷2.塑造合理的高等教育体制和运行机制 ÷3.协调好国家、学校和家庭的人力资本投 资关系 ÷4.大力提升大学生的综合素质: ÷5.大力推动大学生创业  谢谢大家 本文作者:姚裕群 中国人民大学劳动人事学院教授 冷电子邮件: yaoyq@163com, 联系电话: