2021年人社局工作计划.docVIP

　　人社局工作计划（共4篇） ，希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 　　一是抓好培训就业工作。更新、维护人力资源数据库和劳动就业用工管理信息系统； 　　深化校企对接，推行订单式、定向式、定岗式就业导向性培训； 　　搭建就业服务平台，与劳务输出地建立常态化劳务合作机制，大力实施2xx年邵武境外外出务工人员返乡创业就业“回归”工程，继续以高校毕业生、农村劳动力、城镇就业困难人员和退役军人为重点，开展专项就业服务活动。2xx年，力争全市城镇新增就业28人，促进失业人员再就业17人，其中城镇就业困难人员再就业8人，新增农村劳动力转移就业65人，城镇失业登记率控制在%较低水平以内。 　　二是抓好社会保障体系建设。全力做好“全民参保登记计划”试点和机关事业单位参加养老保险工作，扩大五险覆盖面； 　　扎实做好被征地农民社会保障工作，2xx年度居民保缴费率达到98%以上； 　　稳步提高社会保障待遇水平，及时、足额发放各项社保待遇； 　　加大基金稽核力度，探索养老金反冒领工作创新机制,坚持抓好社保基金监管，强化风险防控确保基金安全。 　　三是抓好维权维稳工作。认真开展“依法治市”工作，深入贯彻新修订的《劳动合同法》，健全监察仲裁排查预警、调解处理、应急管理机制，大力开展劳动保障诚信工程建设； 　　完善劳动监察“两网化”建设，规范案件联动机制，加大劳动监察和行政执法力度，加大工资支付排查和处罚力度