某公司项目管理知识培训方案.docx

E^ E^ONG KeyLi Document number Document number E^ E^ONG KeyLi Document number Document number KeyLi Document number Document number 柳工中高层管理者培养 对象 中层管理者 高级管理者 高层管理者 目标 培养高绩效团队管理者 培养企业的战略领导者 MDP （管理发展项目） LDP （领导力发展项目） ?中层管理者角色认知 ?基础领导力提升 ?战略领导力提升 培养项目?业务能力提升? 培养项目 ?业务能力提升 ?全球领导力提升 行动学习 哈佛管理导师 EDP/MBA/EMBA 在整个学习过程中贯穿柳工对于管理者的期望和要求，通过在线?课 堂及在岗三种学习方式，达到理念普及、技能提升?行为改善的学习 目标 柳工对于中高层做管理者的期望和要求 聚焦 体验 牵引 最核心的期望 使技能得到提升 真实的行为改善 在岗实践 课堂学习 在线学习 ?通过行动学习、案例总结等学习活动，触发在岗位上的真实改善, 更近一步巩固技能和培养习惯 ?针对学习重点，在课堂上进行充分的分享、讨论、演练，通过专业 引导下的体验，深化对于学习重点的理解 ?哈佛管理导师41个自学主题，覆盖人员经理的全面管理知识，通过 模块一、模块二两个阶段的自学，熟悉和理解管理的基本理念和基本