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▲ ▲第 PAGE #页共50页 2020年小公司管理制度范文 管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则 无法保证其权威性。下面是小编给大家带来的培训班管理制 度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧 ！ 2020年小公司管理制度范文（一） 一、生活作息 1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下 班。 2、 作息时间规定 1）、夏季作息时间表（5月一一9月） 上班时间早8 30 午休 12 : 00——13： 30 F班时间晚18： 00 2）、冬季作息时间表（10月一一3月） 上班时间早9: 00 午休 12 : 00——13: 30 下班时间晚17: 30 3、 员工上下班施行签到制， 上下班均须本人亲自签到， 不得托、替他人签到。 4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组 成部分。 5、 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请 示签退后方可离开公司。 6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交 相关证明。 第 第 PAGE #页共50页 7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申 请单】，经批准后方可休息。 二、公司形象 1、 员工务必清楚地了解公司的经营范围，并能向客户 及外界正确地介绍公司业务。 2、 员工在接听电话洽谈业务发送电子邮件及招待来宾 时，务必时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的 名片公司标识及落款。