品质经理岗位职责说明书.docxVIP

岗位职务说明书 部门名称 品质部 岗位名称 经理 文件编号 GK-HR-007 版 本 A 文件归属 行政部 直接上级 总经理 编制时间 2008.6.30 详细职责内容 主要考核指标（绩效标准） 权 重 1、 负责公司品质部的日常运作，数据汇总、分析，向总经理汇报公司品质状况，提出改进的建议信息。 品质目标达成率 30% 2、 全公司产品质量标准和质量手册的制定、实施、控制及全员质量意识的提高。 3、不合格品的审核、处理及负责进料检验执行判定，退货品质的确认。 产品合格率 25% 4、向生产等各相关部门反馈产品质量信息；对产品的标识、搬运、包装检验检测。 5、负责客户抱怨分析、原因调查与改善、投诉处理。 品质异常控制达成率 20% 6、质量策划及各种矫正与预防措施执行情况的监督。 7、质量相关表单、记录的确认及保存与管理。 品质体系建设达成率 15% 8、参与顾客的需求评审、产品质量的控制，产品质量问题的跟进与处理。 9、各品质文件的评审及处理，签发产品合格证书。 重要任务完成率 10% 10、负责检测、量规仪器的校验管理工作。 11、协助管理者代表做好 ISO9001质量体系的推行工作。 12、负责本部门的培训工作， ISO9000管理体系基础知识的培训。 13、向总经理报告产品与质量争议问题及依权责签署相关资料、文件。 14、品质检验、检测现场“ 6S”管理与持续完善工作。 岗位素质要求 年 龄 27-35性 别 不限 身 高 158以上 视 力 裸视 1.5 生 理 健 康 外 貌 体 重 身体状况 五官端正 不限 基 1、大专学历，企业管理、生产管理、品质管理专业。 本 2、五年以上印刷包装行业工作经验，三年品质经理经验。 知 识  3、熟练使用 WORD、EXCE、BOSTON等办公软件。 1、熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力。 专 2、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。 业 3、具有较強的领导能力，熟悉 ISO9001质量体系，有内审资格证。 技 能 4、熟练运用 QC七大手法，具有迅速排解生产工艺问题的能力。 职 1、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。业 2、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。 素 3、受过生产管理、品质管理、产品知识、 ISO9001、ISO14001、RoHS等方面的培训。 质 特殊说明 此岗位由公司內部人员 ( 晋升或岗位轮换 / 调动 ) 担任时 , 相应素质可根据公司需要降低或提高。 批准: 审核: 编写: