关于高职应用日语专业人才培养模式的研究(20200927215945) .pdfVIP

关于高职应用日语专业人才培养模式的研究 《国务院关于大力发展职业教育的决定》 的颁布，给我国高职教育的发展带 来了空前的机遇，从政策层面为高职教育的发展创造了条件。 在这样的大背景下， 我国众多高职院校的应用日语专业应该认真探索自己的改革和发展方式， 根据各 地发展的具体的特点和对应用型日语人才的需求， 着力思考、 规划和制定人才培 养的模式，并切实付诸实践，在实践中不断总结经验、修改完善，努力探索出具 有中国特色、 符合各地发展情况的高职应用日语人才培养模式， 为各地区的可持 续发展培养一大批与社会需求无缝对接的应用型日语人才。 人才培养模式应用日语专业素质实用性高等职业教育是我国高等教育发展 中的一个新的类型，融入了产业、职业、企业、行业、和实践等诸多要素，无论 什么专业都不能偏离这些基本要素。 据不完全统计， 我国 32%左右的高职院校开 设了应用日语专业。 探索、 规划和制定好人才培养模式并认真贯彻实施， 是高职 应用日语专业面临的紧迫课题， 是关系到高职应用日语专业人才培养的质量和专 业发展的大事。 不少同行和专家已对这一命题作了许多有益的研究和探讨， 提出 了许多真知灼见。本文以长三角和上海地区对应用型日语人才的需求情况为依 据，以上海科学技术职业学院应用日语专业的改革实践为基础， 探讨高职应用日 语专业的改革和人才培养模式。 一、长三角和上海地区对应用型日语人才的需求情况 1.根据我们的调查和文献检索，长三角地区共有日资企业 3，3400 余家，其 中上海的日本企业和公司代表处就达 7，200 余家。这些企业的投资遍及制造业、 服务业、金融和贸易等广泛领域，它们对应用型日语人才的需求十分巨大。近 10 年来，长三角和上海地区对日语人才的需求行情一路向好。本科高校日语专 业的毕业生数量有限， 只是杯水车薪， 加之不少日语专业的本科毕业生求职目标 高，所以日资和中日合资企业对日语人才的招聘目标主要放在高职院校应用日语 专业的毕业生。 据全国各地的同行反映， 这一情况具有一定的普遍性， 长三角和 上海地区如此，其它地区日企和涉日企业对日语人才的需求情况基本类似。 2.据不完全统计，仅上海地区目前专门从事日语人才猎头的中介公司就有 24 家，还不包括为数众多的以咨询等名义从业的 “地下 ”猎头。据业内人士透露，如 算上这些 地下“ ”猎头， 为日企服务的日语人才中介不少于 100 家。 目前这些中介 手里不缺工作岗位， 只愁自己人才库里没人。 上海地区作为中国经济发展的前沿， 也是日资企业聚集的地方。 从长远看，以后对日语专业人才的需求只会越来越大。 3.虽然近期由于众所周知的原因，有部分日资企业暂时放缓了在中国的投 资，但是在中国的日资企业数量并没有减少， 日资企业对日语人才的需求甚至还 在呈增加趋势。 从长远看， 中日间的合作关系只会加强和发展， 对日语人才的需 求将保持长期的旺盛态势。 从上海科学技术职业学院所在的嘉定区看， 电子、IT、 餐饮、服装和物流等行业， 正吸引着越来越多的日本中小企业来嘉定投资。 上海 这块中国改革的热土，是日企投资和发展的理想热土。 4.从上海科学技术职业学院应用日语专业 10 年发展的历史看，招生数量保 持