医患沟通竞选流程大纲纲要.docxVIP

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  • 2020-12-25 发布于山东
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2016 年许昌市妇幼保健院首届医患沟通技能大赛实施方案 各科室: 为提高医务人员医患沟通技能,有效减少医疗纠纷的 发生,增强医院核心竞争力,构建和谐医患关系,树立医 院良好形象,我院决定在全院范围内举办首届医患沟通技 能竞赛。制订实施方案如下: 一、指导思想 按照“以人为本”的科学发展观,深入贯彻以“患者 为中心”的服务理念,探索人文管理与构建和谐医院的机 制,倡导医疗服务中注重人文医学沟通技能的提升。进一 步培养良好的职业道德,形成融洽的医患关系,营造和谐 的医疗环境。 二、活动目的 改善医务人员不重视沟通和不及时沟通的现象,营造 “人人重视沟通,人人关注沟通”的氛围。在为患者提供 规范、安全、优质的医疗服务的同时,充分展现我院医务 人员的风采。 三、活动主题 “医患和谐、沟通无限” 四、活动安排 1、时间: 2016 年 11 月 10 日下午 2: 30-6 : 30 。 2、地点:行政楼四楼会议室。 3、参赛科室:产科、儿科、孕产门诊、妇保科、儿保 科、儿童康复科、麻醉科( 120 )、体检科(检验科、功能 科)。 4、比赛形式:每个科室以“情景再现”的形式提供 1 个案例情景(病历摘要) 。选手根据各自岗位分工共同参与 并协作完成医患沟通。要求选手按指定角色进行现场模拟 演示,剧本的内容需要体现科室的特点和需要沟通的重点 环节,每个团队约 10-15 分钟,抽签确定

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