2021年医院政务公开工作总结及工作思路.docVIP

　　为贯彻落实上级关于政务公开工作的要求，充分保障广大患者和医院职工的民主权利，医院严格执行政务公开制度，完善医院民主管理、民主监督机制，不断推动医院改革深化和发展。现将我院22年政务公开工作总结报告如下 　　一、增强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善 　　为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我院着眼于树立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为，加强对院务公开工作的领导，坚持把院务公开作为医院科学化管理的重要工作，我们成立了由院长和各有关部门组成的院务公开领导小组，负责指导协调全院院务公开工作。医院主要负责人亲自抓，明确一名副院长负责具体抓，推动院务公开工作开展，列入工作分工，并对外公布。明确专人负责政务公开信息上传工作，承办日常事务并全面负责推行政务公开的计划。医院将定期检查各项院务公开工作情况，发现问题及时通知相关科室整改，并通报各科室的整改情况。制定出《伊春市第五医院院务公开工作实施方案》，进一步完善了各项公开制度，使医院管理服务更加透明，更加方便患者就医，更便于社会公众监督。 　　二、形式多样，提升政务公开质量 　　从便民服务入手，面向社会公开医院改革、发展、管理和服务信息，推动医院各项工作开展。 　　（一）通过对外院务公开，树立医院良好形象 　　一是大力推进医疗卫生服务信息公开。具体包括重大疾病的控制和预防情况； 　　医疗服务项目的收费依据和收费标准，