辞退员工程序.pdfVIP

辞退员工程序 1.0 目的 为了更好更安全地管理员工被辞退后离厂工作，防止员工在离厂前进行非法活动，特 制定本程序。 2.0 范围 本程序适用于辞退或辞职离厂的员工。 3.0 职责 3.1 人事部负责记录离厂员工名单及日期。 3.2 直属部门主管必须向被退辞或辞职员工收回属于公司的物品。 3.3 保安部负责监督员工离厂的工作，防止该员工在离厂时窃取公司物品。 4.0 程序 4.1. 所有员工被辞退或辞职，各部门主管必须即时向人事部及保安部汇报，人事部根据 实际情况记录人事资料。 4.2. 人事文员于当天9：00 前用将离职人员考勤表交财务部，同时打内线电话通知保安 室有离职人员，以便保安员做好监视准备。 4.3. 离职人员将自己的物品全部收拾到行李包或箱，移到保安室。自觉打开行李包 （箱），接受保安人员检查。 4.4. 保安员检查完毕，确认无本公司物品，由离职人员自己填写 《放行条》，保安人员在 写好的 《放行条》上签名。 4.5. 保安员打内线电话通知财务部，行李检查情况。离职人员在保安室外等待。